文明风10月14日讯（通讯员 高鹏强 刘庆鸿） 金秋送爽，文明花开，这是一个丰收的季节。10月9日，在永安市委文明办召开的文明单位授匾仪式上，永安供电局荣获（2006-2008年）第十届省级文明单位，至此该局已连续5届15年蝉联省级文明单位荣誉称号。

　　成功在艰辛中孕育，荣誉和奉献结伴而行。三年来，该局分别荣获全国电力行业企业文化建设先进单位、全国“安康杯”竞赛先进集体、福建省军民共建“三挂钩”工作先进集体、福建省“重合同、守信用”先进单位、国家电网公司三大专业标杆单位、省电力公司同业对标综合管理标杆单位、省公司双文明标兵单位、三明电力系统标杆基层党组织和永安市纠正行业不正之风首批免评单位等三十余项荣誉称号……一项项荣誉的背后是该局员工全体全员参与、常抓不懈、努力创建文明单位的坚实步伐，截止2009年10月1日，该局实现生产安全4393天，经济安全7212天。

　　如今的永安供电局，和谐之风吹拂，文明之花绽放，处处弥漫着文明的芳香。

　　在“争创省级文明单位，构建一流现代化企业”的号声中，全局员工吹响了文明创建的号角，用激情和智慧谱写了一曲曲高亢激越的文明之歌，用热情和汗水催放出一朵朵奇美的文明之花！

　　努力超越，追求卓越——实现文明创建的持久性

　　对永安供电局的全体员工来说，努力超越，追求卓越是他们不懈的奋斗目标。当连续五届获省级文明单位荣誉时，该局全体员工心情激昂，精神振奋。然而该局的领导班子们深深明白，这一荣誉的背后，凝聚的是党政工团齐心努力、全局职工顽强拼博、三个文明常抓不懈的结果，是全体干部员工辛勤的汗水与不懈的努力。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，所有的荣誉只属于过去，奋勇争先，就要朝着又好又快的目标迈进。他们说：“我们下一阶段的目标是要争创第二届省级文明单位标兵、争创省电力有限公司文明单位标兵！”

　　然而文明创建工作内容杂、涉及面广、实践性强，绝非一朝一夕之功，必须从夯实创建基础入手，稳步推进，使文明创建工作常态化、制度化。为此，他们从狠抓建设组织体系入手，成立了由局长任组长，党委副书记任副组长，各部门第一负责人、各党支部书记为成员的文明创建领导小组。

　　班子的凝聚力和战斗力是带动企业运行的根本保证，是带领全体职工艰苦创业、开拓进取的有力法宝，也是精神文明建设的关键。多年来，他们始终坚持每年召开3次以上精神文明专项会议，安排专题研究部署精神文明创建工作，同时每月召开党工团联席会，就文明创建工作与生产、经营、管理工作同部署、同落实；围绕创建第十届省级文明单位目标，他们还制定下发了《永安供电局精神文明建设工作条例》、《永安供电局文明督察考核办法》、《永安供电局2005-2009年精神文明和企业文化建设规划纲要》、《永安供电局创建2006-2008年度文明行业领导小组》等制度规划，并将其分解到各部门、班组，做到了创建工作“横向到边，纵向到底”。

　　在具体工作中，他们加大了文明创建工作的考核奖惩力度，将精神文明建设做为全局年度绩效考评必备指标，制定并完善了《永安供电局文明督察考核标准制度》、《永安供电局评先评优、比（竞）赛奖励办法》等制度，不仅考核干部职工的业务建设，还要考核其思想建设、队伍建设、行为规范建设。奖惩实现“三个挂钩”。三年来，该局累计发放精神文明建设奖16万余元，有效地保障了精神文明建设持续、有序、深入地开展。这些措施为该局创建工作的全面落实奠定了坚实基础，在全局内形成了全员参与创建，共建文明和谐的局面。