文明风讯（通讯员 江丽霞）9月10下午，泰宁供电公司16名员工以“兼职教师”的特殊身份迎来首个教师节，他们在公司的精心组织和安排下欢聚一堂，互相交流授课经验，并为下一步的培训计划出谋献策。

　　座谈会上，该公司副总经理黄巧萍首先代表公司领导班子及广大职工感谢兼职教师们为公司培训工作所做的贡献。她希望，在今后的工作中，全体兼职教师能够为培训中心多出“金电子”，不断提高自身教学水平，在传授新技术、新技能、夯实公司安全生产基础等工作上做出新的、更大的贡献。

　　自今年初该公司成立培训中心以来，就紧锣密鼓的进行了首批兼职教师的选聘工作，通过《职工教育培训工作管理办法》、《职工培训考核管理办法》和《兼职教师管理办法》等制度的出台，进一步明确了兼职教师的条件、职责及待遇等，规范了兼职教师的推荐、聘用、考核管理制度，为建立和完善供电企业兼职教师队伍提供了有效依据。经过个人申报、集中评议，最终确定的首批16名兼职教师都是在安全管理、生产技术、营销服务等方面具有良好职业道德、技能过硬和一流工作业绩的“岗位能手”。这16名员工在成为兼职教师后，就积极深入基层和一线，广泛听取和收集有关自己培训专业上的培训意见和建议，由基层部门结合自身实际提出培训需求，然后再精心安排授课，完全改变了以往“一刀切”的培训方式，使培训工作更具针对性、实效性。

　　据该公司培训中心负责人张长征介绍，今后，公司还将不定期组织兼职教师开展学术交流等活动，优先安排他们参加有关的学习生造和技术比武活动，不断拓宽兼职教师的知识面和发展方向，提高教学和培训水平。

　　截至目前，这16名兼职教师上任以来，共培训22期，培训人员达1361人次；同时，通过开展远程培训、送餐制培训等方式，共节约资金近6万元。

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