文明风8月13日讯（通讯员 陈书忠） 8月11日，根据省公司《关于组织做好学习实践活动群众满意度测评工作的通知》的文件精神以及南平电业局学习实践活动的工作安排，南平电业局召开学习实践活动群众满意度测评大会。总结该局学习实践活动取得的成果，通报近期深入推进整改落实工作情况，组织开展群众满意度测评工作。经测评，该局学习实践活动群众满意度达100%。

　　该局测评大会采取电视电话会议形式召开，该局领导班子成员及参加测评的代表参加了测评，局属各单位领导班子成员和参加测评的代表分别在各分会场参加了测评，该局参加此次测评的人员共计200人，涵盖了局本部及各单位的经营管理人员、劳模、一线班组长、职工代表、青年职工、民主党派和无党派人士、离退休老同志代表。该局此次测评的组织形式、人员规模和人数组成完全符合省公司提出的测评要既有一定的广泛性、代表性，又规模适中，力求测评方式和程序简便易行，测评结果客观真实的要求。

　　会上，该局局长、学习实践活动领导小组副组长佘金涛通报了该局学习实践活动及整改落实情况。自3月份开展学习实践活动以来，南平局按照省公司党组和局党委的一系列部署，以“解放思想、科学发展”为主题，以“海西要先行，南平当前锋，电网走前头”为实践载体，紧密围绕“电网科学发展、福建公司满意；助力闽北先行、地方党政满意；教育成效显著、党员干部满意；解决实际问题、职工群众满意”的工作目标和“六坚持、六强调、六提高”的工作要求，扎实推动学习实践活动深入开展，顺利完成三个阶段、六个环节的各项任务。全局深入学习科学发展观的科学内涵和精神实质，广泛开展课题调研和解放思想大讨论活动；充分运用“破审比”的方法，深入查找思想、工作、作风方面存在的突出问题，进一步凝聚发展共识，理清发展思路；按照“四明确一承诺”要求，认真研究制定整改落实方案，明确工作责任、整改目标和期限，整改中认真做到“七个结合”，集中力量解决突出问题，活动取得了明显成效，达到了预期目的。

　　该局党委书记张作松对测评大会作了动员讲话，他指出，开展群众满意度测评工作，是学习实践活动的重要内容和关键环节，是体现该局学习实践活动成果的重要形式，是全面客观掌握活动开展情况，实事求是评价活动成效，确保活动取得实效的重要举措。做好群众满意度测评工作，需要各单位参评人员强化企业主人翁的意识，明确自身责任，紧密围绕学习实践活动，构建和谐企业，对学习实践活动作出全面客观的评价。

　　同时，张作松对参加群众满意度测评的各单位提出了要求，他要求各单位要把满意度测评作为巩固和提高学习实践活动成效的有力抓手，进一步深入贯彻落实科学发展观；要把满意度测评作为坚持和贯彻党的群众路线的有效途径，进一步吸收职工群众全程参与；要把满意度测评作为发现不足和改进工作的有利契机，进一步推动整改落实工作，使学习实践活动真正成为群众满意工程。测评后，各单位要进一步做好学习实践活动的全面总结工作，完善总结报告，使总结的过程成为提炼经验、促进整改、深化认识的过程，形成科学发展的长效机制。各单位党组织要将本单位群众满意度测评结果以适当的形式向职工群众公布，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决，使满意度测评工作成为进一步推进学习实践活动深入开展、有效推动企业科学发展的强力举措。

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