厦门集美区多举措破解残疾人就业难题
1810余名有劳动能力残疾人中1520多人就业，就业率89.7%，居全市之首

　　文明风5月18日讯（通讯员 吴会明）牵手济困，就业助残。5月16日，在第十九次“全国助残日”到来前夕，厦门集美区举办残疾人就业专场招聘会，来自集美、杏林两个国家级台商投资区10多家企业提供100余个就业岗位，现场20位残疾朋友与用人单位达成就业意向。据悉，这是集美区破解残疾人就业难的多项举措之一。至此，厦门集美区共有1810余名有劳动能力的残疾人中，有1520多人先后实现就业，就业率89.7%，居全市各区之首。

　　由于残疾人自身情况和技能特长各异，厦门集美区残联通过在全区开展残疾人劳动能力调查汇总，依据残疾人不同需求推出“菜单式”就业推荐服务。今年来，集美区残联采取多种形式推进残疾人就业，帮助残疾人实现自强自立，通过大力宣传国务院《残疾人就业条例》、省、市关于按比例安排残疾人就业实施办法，做好残疾人求职登记和向用人单位推介残疾人就业，轮流到各镇、街道举办大型的残疾人就业招聘会，组织辖区企业到社区、农村招聘残疾人就业。

　　据厦门集美区副区长江根云介绍，针对有就业能力和意愿的未就业残疾人的就业意向，在每年5月的“全国助残日”和12月的“国际残疾人日”集中举办残疾人就业推介会，通过这一举措，仅2008年全年辖区就有217名残疾人被企业录用就业，全区城镇残疾人就业率持续三年领先全市。与此同时，集美区残联还开展自主就业的残疾人个体户调查摸底，落实残疾人个体户参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险经费补助，通过宣传有力地促进了残疾人自主就业。

　　伤残退役军人郑忠民，自强不息，自主创业，在区民政局、残联扶持下办起厦门特安实业公司，经过多年奋斗，如今已粗具规模，年创利税四五百万元。郑忠民在事业有成后不忘回报社会，不但每年都主动为慈善公益捐款奉献，并集中安置了一批残疾人就业。公司肢残员工林国飞，今年四十岁，是杏滨街道锦园社区居民，一家5口，3人残疾。他自知残疾人就业来之不易，十分珍惜自己的岗位，如今，工作不仅使他家有了收入来源，更让他在社会上有了自信。

　　厦门集美区残联副理事长欧阳海龙告诉笔者，随着农村富余劳动力向城镇和非农领域快速转移，加上受当前国际金融危机影响，就业压力进一步扩大，残疾人的就业问题更加凸显。为破解这一难题，集美区残联着力筑牢残疾人培训平台，健全残疾人培训长效机制，在做好企业按比例安置残疾人就业的同时，通过举办现场招聘集中就业、按比例推荐分散就业、鼓励帮助从事个体经营等多种途径，拓宽残疾人就业渠道，一些年纪轻、有文化和懂技术的残疾人就业圆梦。

　　不仅如此，针对大龄残疾人就业难问题，厦门集美区残联和区残疾人劳动就业服务中心则与企业联系并达成协议，帮助镇（街）、村（居）残协寻找一些适合45岁以上尚有劳动能力的大龄残疾人劳动的来料加工项目，这样，残疾人不用亲自到企业上班，在村（居）就能自食其力获得相应的劳动报酬。该有效做法得到厦门市残联部门的充分肯定并被上级推广。

　　 
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