文明风3月30日讯   省文明委考评团3月8日结束对晋江市的

　　晋江市委常委、宣传部长、市文明委副主任张永宁通报了总评迎检工作情况，全面总结了工作成效和经验，客观分析了存在问题和不足，指出本次迎检，工作部署早、检查推动实、部门协助好、宣传发动广、特色亮点多，创建工作取得明显成效；同时也指出了“城市功能还不够完善、日常管理还不很到位、市民素质还有待提高、社区建设还相对滞后”等影响文明城市创建的四大关键问题。

　　晋江市委副书记、市文明委常务副主任陈健倩指出，尽管考评结果还没出来，但通过及早总结分析、找出薄弱环节，主要目的是让各级各单位有更多时间更加充分、更加用心去研究解决。文明城市创建是一个动态的、长期的过程，迎接考评只是检验工作成效的一种手段，不能因为总评结束，创建工作也跟着结束，要把创建文明城市作为推动各项工作的有效载体和抓手，持续开展、持续深化、持续提升。

    陈健倩对晋江市下阶段文明城市创建工作提出三点要求：一要立说立行抓整改。各相关单位、相关街道要认真对照存在问题，总结分析，查摆原因，抓紧研究整改方案，抓紧落实整改措施。特别是对涉及硬件投入、机制建设、行为养成等需要花较长时间才能见效的问题，一定要立马行动。针对考评团提出的问题，各相关责任单位要明确整改到位时限。二要着眼长效建机制。要实现创建与管理走向常态化、规范化、制度化，一方面，必须通过深化改革，积极探索建立城市文明建设的长效机制，包括创建的组织、考评、监督机制和城市的规划、建设、管理机制。当前，要认真抓好实施城市网格化管理的相关工作，同时要进一步坚持和完善已有的项目组工作机制、打击小广告部门联动机制、整治土方车“滴洒漏”部门联动机制、公众监督机制、检查点评制度、日常巡查制度等。另一方面，必须积极推动长效机制落到实处。要把抓落实放到十分突出的位置，切实加强对机制落实情况的监督和检查，并把结果作为衡量城市管理职能部门工作实绩的一个重要依据，合理应用到干部使用、年度考评、文明单位资格认证等环节之中。三要统筹规划促提升。深入开展调查研究，认真制订《2009-2011年度文明城市创建规划》，进一步明晰梯次推进、整体提升、全面发展的文明城市创建思路和布局。把完善城市功能、强化日常管理、提高市民素质、规范社区建设等纳入创建规划的重要内容，统筹优化各方力量和资源，着力破解制约文明城市创建的关键问题，推动文明城市创建工作上新水平。

　　泉州市委常委、晋江市委书记、市文明委主任杨益民要求各级各部门要把“创建为民、共建共享、和谐发展”作为创建工作的立足点、出发点与落脚点，在创建过程中切实解决群众的实际问题；要针对薄弱环节，好好总结，不断完善，抓好提升。杨益民对晋江市创建工作强调三点意见：一要持续深化创建理念。创建文明城市必须把群众呼声作为第一信号，真心实意地为群众办实事、办好事，通过创建活动，打造良好的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境和生态环境，不断改善群众的生活水平、生活质量，提升群众的幸福指数。要发挥群众主体作用，精心搭建群众乐意参与、愿意参加的平台，满足群众不断增长的精神文化需求，激发群众参与的热情。要尊重群众首创精神，对基层群众在创建工作中的新鲜经验和有效做法要善于掌握、提炼和推广。二要持续丰富创建内涵。要以创建促发展，把创建工作放在发展的大局下来考虑、来推进、来实施，特别是在当前严峻的经济形势下，要通过广泛开展各种形式的群众性创建活动，增强广大市民应对挑战、战胜困难的信心，为经济社会发展提供强大的精神动力。要以创建促和谐，正确把握文明创建与和谐社会建设的内在统一，通过深化各项创建活动，有效解决收入分配、社会保障、环境保护、征地拆迁和社会治安等方面的不足，更好地解决影响我市社会和谐的突出问题，推进和谐晋江的建设步伐。要以创建促形象，把创建作为打造响亮城市品牌的重要契机，推进城市科学管理，加强社会治安综合治理，促进城市环境美化，提高城市文化品位，不断丰富品牌之都的内涵。三要持续增强创建实效。要强化责任抓落实，各级各部门主要领导是精神文明创建的第一责任人，要切实发挥指挥、统筹、调度作用，积极支持分管领导开展工作，帮助协调、解决问题，推进形成组织领导制度化、创建活动规范化、常态管理责任化的工作格局。要强化协作增合力，充分整合各方资源，调动各方力量，做到既各负其责、各尽所能、各展所长，又相互协作、相互配合、相互支持，齐抓共管、形成合力，确保取得实效。要强化机制谋长效，善于从长远着眼，从当前着手，适应发展要求，探索长效机制。要注意从发现的问题中查找工作落实和机制建设上的差距。属于已建立机制但落实不到位的，务必加大力度抓好落实；属于机制缺失或已不适应城市发展新形势的，要认真探索适应城市文明建设的新路子，切实建立科学的长效机制，推动文明创建和管理工作的常规化、制度化。