文明风3月30日讯（通讯员 谢方亮）"应加大培训力度，进一步完善和深入推进员工成长的"管理、技术、技能、劳模"四个通道建设。""应深入持续开展反违章工作，努力夯实三基（基层、基础、基本功），实现红旗管理工作从"规范"向"提升"的转变。"3月24--25日，在云霄、漳浦公司科学发展观调研座谈会上，来自各个层面的员工代表围绕着员工关心的热点、难点问题踊跃发言，建言献策，气氛民主热烈。漳州电业局党委书记陈文辉一起学习调研。这也标志着漳州电业局班子成员的实地调研工作正式开始。

　　根据开展深入学习实践科学发展观活动工作安排，漳州局按照"提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展"的总体目标，结合漳州电力实际，对调研方式和调研课题进行了细致的安排。调研以"海西要先行，电网当先锋，红旗勇争先"为实践载体，将结合省公司2009年工作会议精神、建设优秀企业文化、开展"三节约"活动等重点工作，进一步解放思想、转变观念，紧紧围绕如何加快电网发展方式转变，实现电网的科学发展、协调发展和集约发展；如何进一步转变发展方式，加强全面风险管理，保持平稳较快发展；如何适应形势变化和市场要求，进一步落实"一三六"工作要求，加强领导班子和干部队伍建设；如何适应现代企业制度建设要求，进一步加强和改进党的建设；如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题等方面开展调研。

　　该局领导班子高度重视调研工作，把开展学习实践活动作为统一思想、应对挑战、解决矛盾的重大契机，牢牢把握调研课题的针对性和实效性，认真选择调研题目，科学设计调研方案，精心组织调研工作，并最终确定了"强网工程"、"人本工程"、"固基工程"和"满意工程"四大课题。主要包括深化红旗管理、电网建设、建设优秀企业文化、深化效能监察、深化企业管理、夯实基层、基础、基本功、加强队伍建设，提升队伍"精气神"以及"三节约"活动开展等方面的内容，努力解决科学发展的目标、能力、核心、方法、保障问题，确保学习实践活动取得成效。

　　此次调研活动将紧紧围绕"四大工程"展开，每个课题组负责提出本组的课题调研计划、组织具体实施、形成调研成果、完成调研报告等工作。通过深入基层听取意见和建议，查找工作中存在的不足和问题，对该局实现科学发展上水平将起到重要的促进作用。　

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