制度建设到位。在学习实践活动中，该公司制定了活动的实施方案、学习制度、巡回检查工作制度、领导班子成员挂钩联系制度和评议监督制度等，分解制定本支部的学习实践活动计划，在坚持学习实践活动总体要求的同时，针对不同对象的情况，加强分层分类指导，增强活动的针对性和实效性，不断完善体机制，确保“两手抓、两不误、两结合、两促进”贯穿始终。

　　评议监督到位。该公司实施“开门搞活动”，在学习实践活动中聘任公司无党派人士、政协委员、劳模、职工代表等职工群众为评议监督员，监督公司学习实践科学发展观的做法，监督公司在学习实践活动中不走过场，更好地在“四个着力”（即着力解决企业发展面临的现实困难和突出问题，着力构建实现企业又好又快发展的体制机制；着力实践“四个服务”的宗旨，建设坚强电网，助力长泰先行；着力建设优秀企业文化，深化“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”）工作上取得新突破。

　　长泰供电“五到位”确保 学习实践科学发展观活动以“解放思想、科学发展”为主题，紧扣“红旗管理固三基，诚信电力续满意”工作重点，在“海西要先行，电网当先锋，红旗勇争先”的实践工作中取得实效。

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