据悉，该公司从3月19日召开全面部署会以来，即加强领导和组织保证、机制保证，严格程序，周密部署，使学习实践活动全面推进。该公司主要做到“五到位”确保活动的组织开展和实效性。

　　思想认识到位。该公司在深入开展学习实践科学发展观活动中，以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高干部员的的思想认识，明确发展目标，更新发展观念，多次召开员工大会、党员大会、支部会议，组织干部听专题报告讲座等形式，深入分析企业发展面临的形势和任务，进一步理清发展思路，明确学习实践科学发展观的重大意义。组织公司党员干部认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，认真进行自我教育。引导公司领导班子和中层以上党员干部在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，认真总结经验及教训，要求自觉查找本部门本岗位影响和制约科学发展的突出问题，深刻分析问题产生的原因，牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观，树立和弘扬良好作风，进一步明确努力方向。统一广大党员特别是公司领导班子和党员中层干部的思想，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，立足长泰经济社会发展，把握行业特点，理清科学发展思路，紧密联系长泰电力实际，进一步解放思想、实事求是、改革创新，进一步增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识。把学习实践的思想统一到加快推进企业发展和电网发展、加快建设“一强三优”现代供电企业、服务长泰经济发展、服务海峡西岸建设的工作中来。

　　机构责任到位。该公司在学习实践科学发展观活动中，加强组织领导，成立学习实践活动领导小组，组建工作机构。明确党总书记是公司开展学习实践活动的第一责任人，各支部书记是本支部开展学习实践活动的第一责任人，分管领导履行直接责任人的职责。做到领导亲自抓，部门负责人结合分工协助抓，形成人人有责任、层层抓落实的工作机制。该公司还成立学习实践活动领导小组和办公室，成立巡回检查组和若干专业组，建立各党支部和领导小组成员联系点制度，落实责任制。

　　宣传发动到位。加大对学习实践活动的宣传力度，充分发挥舆论宣传引导和推动学习实践活动的作用，通过局域网、宣传栏、简报等，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，营造浓厚的活动氛围。该公司还将注重培树先进典型，充分发挥典型示范带动作用，以点带面，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，推动学习实践活动的深入开展。