文明风3月23日讯（通讯员 吴会明） 3月20日，是厦门集美区后溪镇许庄移民难忘的日子——集美区就业大篷车“开”到他们的移民新家门前即后溪镇三兴社区，来自驻地及周边15家企业送上约600个就业岗位供他们选择。现场共有30多人与用人单位签订就业意向，工资待遇在1500-2000元之间。

　　作为厦门市首批实施移民造福工程，集美区许庄村于2007年9月实现整体搬迁，许庄移民后的生产生活和致富增收问题，随之牵动着各级党委政府领导的心。许庄250多户900余村民陆续从山上搬下后，集美区先后组织多场招聘会，一批年纪轻、有文化、懂技术的村民陆续进厂务工，实现就业梦想。但是，另一些年龄偏大、没有文化、不懂技术的移民，成为制约他们就业、转产、增收的“老、大、难”问题。为此，集美区组织人事劳动和社会保障、工会等部门，与驻地工厂和集美台商投资区辖内企业联系，共同想方设法，举办了这个专门招聘许庄搬迁移民的招聘会。

　　当日招聘会现场，除企业提供的工作岗位，主要集中在普工、技工等一些学历要求较低的工种，厦门集美区还特意为已经入住三兴社区的许庄搬迁移民提供了来自环卫站、公路局等单位的30个公益性岗位。和其他岗位相比，公益性岗位似乎特别深受移民们的欢迎。后溪环卫站招聘负责人黄依赞说：“带来的招聘表格一摊开，20分钟内就领取完了，但是，对事业单位而言，毕竟也有相应的要求。” 今年37岁的移民刘春丽，一大早就到了招聘会现场。她说，搬迁后的生活环境和生活条件都变了，由于自己文化程度低，一直难找工作，所以抓住这个好机会报了企业的后勤岗位。

　　在招聘现场，笔者看到，前来应聘的移民大都在40多岁，他经过认真的咨询，对工资、福利等条件表示满意，不少人选中了职位，并现场填写了求职登记表。还有的村民则跟着厂方工作人员前往岗位的工作现场，实地了解工种情况，表现出强烈的就业愿望。据介绍，这次招聘的岗位全部按政府规定缴交保险，而有的岗位对年龄和文化程度“门槛”更低，比如年龄放宽到45岁，只要识字就可以。

　　厦门集美区人事劳动和社会保障局副局长张泓告诉笔者，从前期摸底调查的情况看，公益性岗位是许庄村民最喜爱的岗位，因为离家比较近，时间安排上也比较符合村民的习惯特点，但岗位有限。因此，除了继续按照村民的求职意愿帮助村民和企业之间牵线搭桥外，增加各种类型的专场招聘会也是接下来的工作重点。他说，3月28日，集美区还将举行一场专门针对农村富余劳动力的招聘会，许庄移民仍有择业的机会。

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