奉献在岗位，满意在工地

　　——将乐县开展建筑工地文明施工情况汇报

　　将乐县建筑工地文明施工创建活动以遏制重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全为目标，深入推进建筑工地安全生产体系建设。全县在建工程项目11个，建筑总面积8.84万平方米，县城乡规划建设局对所有在建项目采取定期检查、日常巡查的方式加强安全生产监督,有效地提高了工地管理水平，3年没有发生一起安全事故。

　　一、建章立制,推进管理。牢固树立“安全第一、预防为主”和安全“责任重于泰山”的思想观念，以建立和落实安全生产责任制作为建筑施工安全生产的中心工作，积极采取有效措施，抓好安全生产工作。一是责任层层分解.建筑施工企业建立健全以法人为核心的安全生产责任制，设立安全生产管理机构，将安全生产责任制逐一分解到不同的工作岗位，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产长效管理机制，形成了公司、项目经理部、班组人人抓安全的管理网络。二是安全时时提醒. 县城乡规划建设局将文明施工检查情况列入企业年度考评，要求施工现场建立创建文明工地领导小组，定期召开文明工地建设领导小组工作例会，总结现场文明施工情况，布置下一阶段安全生产工作.同时,对在建工程项目建立安全生产约谈制度，及时召开重点企业安全生产管理约谈会，提出具体要求，制定防范事故措施，有效遏制特、重大事故的发生。四是管理步步推进.根据不同施工阶段和工程进展情况，由项目部安排专人对文明工地建设进行策划和实施，制定分阶段的文明施工组织方案，建立健全文明施工管理体系，对文明施工管理目标进行详细分解，明确岗位职责。五是教育月月进行.为进一步落实文明工地的创建工作，项目部每月组织现场施工人员进行文明施工教育，提高施工人员文明施工的自觉性，促进员工形成文明向上的良好习惯。六是工资年年兑现.县城乡规划建设局、县劳动和社会保障局深入贯彻执行《福建省建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，切实维护农民工的合法权益，有效保障农民工工资的支付,没有拖欠农民工工资现象的发生。

　　二、强化措施，消除隐患. 在建筑工地文明施工创建工作中,县城市建设管理部门加大力度,强化管理,督促检查,狠抓落实.一是重点督查.针对建筑施工安全生产管理点多、线长、面广、量大的特点，着眼于防大事故，突出对重点区域、重点企业、重点环节的督查。二是综合协查.综合运用资质管理、施工许可、质量监督、安全监督、信用档案等手段，将所有建筑工程全部纳入安全监管范围，确保施工安全。三是多方检查.在总结往年工作经验的基础上，采取企业自查、组织检查、重点抽查、专项整治的方式，开展全县建筑安全生产检查，做到全面检查、逐一排查、不留死角、不走过场。四是整改复查.对查出的隐患，按照“不整改达标不放过”的原则，督促企业按期整改到位。通过检查、巡查，加强对各在建工程安全监管工作的指导，促进安全生产管理落后的企业和工程加强安全生产管理，消除安全生产隐患，提升全县建设工程安全生产水平。

　　三、注重实效，扎实创建.县城乡规划建设局认真贯彻执行省市关于建设文明工地的标准及要求，从施工现场平面布置、安全生产管理、施工管理、职工精神面貌等方面严格按文明工地要求，全方位开展文明工地创建活动。一是场地规范运作.项目部对施工现场实行封闭化管理，工地四周以砖墙围护，刷白，工地大门采用钢制；设固定门卫，建立门卫24小时值班制度，现场出入口设置工程标志牌，介绍工程施工及管理的基本情况。现场施工道路、砂石料场、材料堆场进行硬化处理，保证现场道路畅通、整洁、平坦；现场临设管线、施工机械及材料加工堆场一律按施工组织设计总平面布置图进行搭建和整齐堆放，建筑垃圾在指定地点堆放，及时外运，施工做到工完、料清、场清。要求成品保护及时，并作到物尽其用，避免浪费；建立防尘、防噪音等措施。二是标识规范明显.进出、临边、危险作业点警示标志明显；仓库、配电、木工、危险品仓库、现场火源等有警示标志，有防范措施。办公室内张贴岗位职责、各种记录、安排、计划等，现场醒目位置悬挂宣传标语，展示企业职工奋发向上的精神面貌。现场机械设备按平面布置定点布置，保持机身整洁，标识、编号、操作规程明显，安装保护装置可靠。三是材料规范有序.砂石分类、集中堆放，底脚边用边清；砌体料归类成垛，堆放整齐，碎砖料随用随清；灰池砌筑符合标准，布局合理、安全、整洁，不外溢，不乱倒。施工设备、模板、钢管、架板等集中堆放整齐，钢模板及零配件、脚手扣件分类分规格集中堆放，竹木杂料分类堆放成方，不散不乱，不作它用。水泥库袋装、散装不混放，分清标号，堆放整齐，目能成数。管理有制度、有规定、有专人，限额发放，分类插挂标牌，记录齐全正确，帐物卡相符，库容整洁。

　　四、以人为本，施工配套。项目部围绕文明工地创建标准，扎实做好各项配套基础工作。一是在生活环境方面，尽力为职工建立一个环境整洁、有序的工作生活环境，生活垃圾集中分类收集，定期清运。二是在医疗急救方面，项目部按照上级主管部门部署建立卫生与急救制度，制定急救预案，配备必要的急救器材，定期对职工进行安全与急救知识教育和急救训练，组建现场义务急救小组。三是在治安管理方面,加强现场治安综合治理，开展创建文明班组、文明个人活动，杜绝打架、斗殴、酗酒闹事等不文明行为。