1、加强领导，共识共为。做到"三个统一"，即：统一组织领导，统一目标任务，统一思想认识。县委、县政府把创建文明县城工作摆上突出位置，与经济建设一起部署，一起检查，一起考核，每年给各乡镇、县直各部门下达年度工作目标责任书时，同步将精神文明建设主要目标列入责任书，年终予以考评。及时调整充实创建工作领导小组，县委书记任县精神文明建设指导委员会主任、第一副主任由县长担任，县委分管副书记任常务副主任，县人大、政府、政协都有1-2位副职领导任副主任，县文明委成员单位35个。制定了《尤溪县精神文明建设指导委员会成员单位职责》，明确35个成员单位的具体工作责任，坚持指导委员会例会制度，精神文明建设重大决策、部署都召开县文明委全体成员会议讨论研究。进一步强化文明办工作职责，充实人员，落实经费。2007年，进一步加强和充实了县委文明办力量，增配了1名副主任和1名主任科员，现有工作人员8名。

　　2、健全机制，落实责任。制定和完善了《尤溪县精神文明创建活动管理办法》、《尤溪县精神文明建设考评办法》，每年都认真制定和实施精神文明建设年度工作要点，下发《争创全省文明县城工作方案》，细化分解各项目标任务，与经济建设、社会发展等一并纳入各级各部门领导班子责任范畴，形成了主要领导亲自抓、几套班子合力抓、条块结合共同抓、专门机构具体抓的工作格局，实现思想认识、领导力量、工作班子、具体措施、创建合力和保障机制的"六个落实"。建立健全精神文明创建投入机制，三年来，县政府投入创建经费达42.5万元，达到人均1元。

　　3、创新平台，搞好共建。在创建文明社区方面，集中单位、居民和社会力量，共育文明市民、共办公益事业、共创优美环境、共建学习型文明社区。目前，全县各社区普遍拥有一个共建理事会、一支共建工作队伍、一套共建保障机制，形成连点成线、连线成片、连片成面的共建格局，"以学习为时尚，以创建为动力，以发展为目的"的共建氛围逐步形成。在创建文明村镇方面，坚持以城带乡、统筹发展，把城市共建的经验引向农村，推进文明乡镇、文明村、文明户建设，促进了农村经济发展和生态、人文环境的改善。

　　忽如一夜春风来，千树万树梨花开。尤溪的文明县城创建工作从小到大、从点到面，结下了一串串丰硕的果实。勤劳智慧的尤溪人民，在新的征途上，正豪情满怀、昂首阔步、奋勇前行。

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