用机制拓展创建的新路

　　今年，东城区将在全区推广“一委三会一站，多元参与共建”的现代社区治理模式。“一委”是指社区党委，“三会”是指社区居委会、社区居民会议和社区代表会议，“一站”是指社区服务站。全区所有社区都要构建这一新模式，调动大家共同参与社区治理，共同创建文明城区。

　　近年来，东城区始终坚持区委书记、区长挂帅区精神文明委，区政府每年安排1000万元精神文明建设专项基金，同时各街道、各单位不断加大经费投入。

　　培育先进典型，突出示范引导，是东城区创建工作的一大特色。从2005年开始，连续开展了四届“感动东城”公德人物评选活动，“指路大王”谢亮、孙茂芳还荣获“全国道德模范提名奖”。东城区还把每年6月的第二个星期六定为“东城区公务员志愿者服务日”，把春节、“五一”、“十一”期间定为城市志愿者“服务周”。

　　东城区享誉全国的“网格化”城市管理新模式近年又有新进展，将奥运服务保障、流动人口管理、文物保护等内容纳入了监管范围。目前，新模式已累计处置城市管理问题17万余件，结案率达95%以上，处理能力是过去的5.4倍。

　　捧回“全国文明城区”奖牌，是东城市民的荣誉，更是激励全区人民深化文明城区创建的巨大动力。在接受采访时，王学勤坦承，由于区域面积小、人口密度大等因素，东城区在一些方面还需要继续下功夫改善，“我们将把创建工作纳入日常工作，有机融于经济社会发展之中，创新体制机制，推动全区不断拓展创建文明城区的新路。”

责编：蔡意