文明风1月5日讯 (通讯员 谢青 林传仁) “我的离职手续办好了，和新公司的劳动合同已经签好了，谢谢你们！ ”12月25日，远在莆田的邵武籍工人林明，给邵武市劳动监察大队大队长王吉亮打来电话。

　　林明原在家乡邵武市某工厂工作，11月底到莆田市某工厂打工。因时间紧迫，他没有与原单位签订《解除劳动关系合同》就直接到新单位工作。由于没有《解除劳动关系合同》，无法与新企业签订《劳动合同》。12月初，当他要求与原单位签订《解除劳动关系合同》，遭到拒绝。一筹莫展之时，林明向邵武市劳动监察大队大队长王吉亮求助。王吉亮得知情况后，让林明回莆田安心工作，他来处理此事。王吉亮7日内三次登门宣传法律、法规，向企业宣传违法行为的危害性，以及建立和谐劳动关系的重要性。12月15日，王吉亮帮林明办理了《解除劳动关系合同》手续，为了让林明早点与新东家签订《劳动合同》，他尽最大的努力将办案时间缩短了十几天。

　　由于金融危机的侵袭，许多企业艰难维持，因此欠薪、不与员工签订劳动合同等侵权案件大幅度上升，2008年9月至今，比去年同期增加一倍，这样的非常时期，邵武市劳动监察大队的工作人员仍然保质、保量，100﹪完成工作。

　　他们是如何做到提速增效的呢？首先，简化工作程序，对于情节简单的侵权案件，一般采用电话联系的方式，做企业的思想工作，晓之以理，动之以情。当天办理的案件30件，2天内结案占一半，7日内结案占90﹪。其次，延长工作时间，主动登门服务，加强沟通，提高办案效率。有10﹪存在争议、案情复杂的案件，反复做工作，消除隔阂，尽可能缩短办案时间。

　　12月，某乡镇企业拖欠10位工人10万元工资，涉案人员多，情况复杂。王吉亮10天内先后5次登门沟通，最后企业答应支付工资。12月20日下午2点半，他到企业督促工资支付。由于工人急需拿到回家过年的钱，情绪很激动。王吉亮经过2小时的耐心劝说，工资支付工作才开始，一直忙到晚上8点多，饭都没有吃他才离开，到家时已经晚上9点了。工人们感激地对他说：“非常感激你呀，你办事真认真，我们要送锦旗给你呀！”按照正常程序原本需要1个月的案子，通过努力，仅10天就结案……

　　2008年至今，王吉亮与同事共处理侵权案件180多件，帮助800多人维权，追回欠薪200万元。           

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