文明风12月12日讯 （通讯员 江丽霞） 让先进员工站到“前台”，请优秀职工充当“主角”。这是三明市泰宁县供电公司进一步调动员工学技术、学技能的积极性，鼓励专业技术人员立足本职，推进科技创新、管理创新，逐步培养一支达高素质员工队伍的新举措。

　　近日，在“泰宁电网先锋人物”中，一篇题为《搏击冰雪，平凡见“彩虹’》的文章在公司网站上受到广大职工的关注，短短两天时间，点击次数就达到300余人次。其文章主人公——叶德安，这位先后获得公司年度十佳优秀员工、“先进生产（工 作）者”、‘抗冰抢险先进个人’和三明电业局感动人物提名等十余项表彰的普通农电工，成为了全公司员工关注的“焦点”和“亮点”。

　　“通过生动的事迹介绍，让我更为深入的了解了这位身边的同事，他默默无闻、勤劳、扎实、认真、肯干的工作态度和精神让我感动，更值得我们学习。”谈到感想，刚看完这篇文章的小吴这样说到。

　　近年来，该公司通过开展优秀员工和先进人物的评选活动，使一批具有高素质、高技能、贡献突出、有榜样作用的优秀员工站到了“前台”，调动和激发了广大员工钻研技术、提高工作技能的积极性和创造性。该公司还不断加强阵地建设，加大对先进人物的宣传力度，先后完善了局域网、开设宣传栏、建立“泰电新闻”、“泰电风采”等，广泛宣传优秀员工的先进事迹，以先进事迹为样板，促使职工掌握好安全生产的“尺子”，自觉增强安全责任心。同时，公司也逐步建立起多项评先树优的激励机制，如：凡被评选为“十佳员工”的职工，一年之内即可享受岗位上调一级的待遇等，进一步完善了激励机制。

　　目前，该公司上下已形成了人人学先进、人人赶先进、人人争当先进、争当“安全典型”的良好氛围，安全生产、优质服务、电费回收“颗粒归仓”等工作均呈现出可喜局面。

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