五、建立健全各项管理制度，营造和谐团结的工作氛围。

　　一是完善各项管理制度。制定工作职责并汇编成册，干部职工人手一册，强化服务意识，提高服务质量和水平；推行民主管理、民主决策；落实党务、政务公开，做到公开项目及内容规范上墙，定期更换，实行阳光作业；干部职工福利及保障落实到位，合法权益得到维护与保障。

　　二是不断深化机关效能建设。在卫生系统率先实行“公示制”，建章立制，建立健全局会议制度、办事程序公开制度、首问负责制等一系列行之有效的制度，转变职能，强化服务意识；并把服务窗口前移，在县行政服务中心设置卫生服务窗口，实行一个窗口对外，落实各项审批告知制度，简化审批手续，强化监管。

　　三是深入开展党风廉政和平安建设，设立卫生局机关效能建设投诉中心，公布各种承诺和举报电话，广泛接受社会监督。“平安单位”建设上轨道，单位治安责任制落实，有相关组织机构、工作方案、责任书等；同时在全县深入开展“平安医院”“平安卫生院”建设，发挥单位职能，积极投入到平安漳浦创建中，组织干部职工参与平安家园志愿者活动，有相关活动记录；干部职工遵纪守法，无刑事案件和责任事故，无严重违法违纪案件，单位学习、工作秩序井然，获2007年度县社会治安综合治理工作先进单位。深入开展廉政文化进医院活动，活动成效得到上级肯定，《漳州反腐败信息》上用一个专题介绍了我县的开展经验，2008年9月，市广电局到我县录制专题片，并在“廉政之窗”栏目播放。

　　六、加大投入，改善工作环境。

　　作为政府的一个服务窗口，卫生局注重形象塑造，对机关内外环境进行全面的优化。

　　一是陆续增添电脑、打印机、传真机、复印机等一批办公自动化设备，在各办公室安装空调，装宽带，以改善办公条件，提高机关工作效率。

　　二是以开展“讲文明，讲卫生，讲科学，树新风”活动为契机，加强内外环境的整治，建立规范的卫生管理制度，卫生区分区包片，专人负责，每天卫生有专人负责；卫生设施完善，日常保洁责任到人，定期开展消杀灭毒，有相关制度及检查、消杀记录等。

　　三是积极营造出花园式的办公环境，树立“卫生局最卫生”的形象。单位环境得到很好的绿化、美化、净化，无乱扔、乱堆垃圾杂物、乱贴乱画、现象，室内整洁，物品摆放有序，公共场所有禁烟标志，常年养花近百盆，院内鲜花盆景摆放有序，定期更换，四季常绿，月月有花，充满生机，办公室、厕所等场所卫生整洁，车辆停放规范有序。良好的队伍创建良好的环境，良好的环境促进良好队伍的建设，在这个花园式的工作环境中，全体干部职工自觉形成良好的卫生习惯，增强了环保意识，单位卫生防疫和职工保健达标，无发生传染病和重大卫生事故。

　　三年来，漳浦县卫生局的文明建设工作取得新的成绩，全体干部职工的政治思想素质明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强，机关的社会治安情况良好，自然环境面貌焕然一新，局机关各项工作得到领导和社会各界的充分肯定。在今后工作中，漳浦县卫生局将以文明单位建设为动力，以十七届三中全会精神为指导，以高度的责任感和使命感，进一步转变观念，转变作风，扎实工作，促进我县卫生事业更快更好地发展，为保障广大人民群众的健康做出更大的贡献！

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