三、深入开展思想道德建设，落实社会责任。

　　在精神文明建设中，我们十分重视卫生队伍的内涵建设，积极开展思想道德教育，努力提高干部职工的文明素养，定期精心组织开展各种学习，坚持做到内强素质，外树形象。

　　一是加强思想政治理论学习，把《党章》及党的十七届三中全会精神和卫生相关法律法规作为主要学习内容，进一步提高干部职工的政治理论水平和依法办事能力和综合文明素质，使全体干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥。

　　二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。自觉遵守基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动，公民基本道德规范、八荣八耻等规范上墙，并充分利用宣传栏、网站等宣传阵地作用，加大宣传力度。

　　三是积极开展学优、赶优，号召全体干部职工向郭春园、夏美琼等优秀卫生工作者学习，大力倡导“爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献”的行业新风尚，树立全心全意为人民服务的思想。把文明建设与日常生活学习结合起来，干部职工遵规守纪，无政策外生育，无铺张浪费、封建迷信、“黄、赌、毒”行为。

　　四是热心社会公益事业。2006年来，全体干部职工共为各种灾情捐款6750元；今年五月，汶川特大地震发生后，我局全体干部职工除主动募捐外，还自觉放弃节假日，积极配合县红十会开展募捐活动。同时，我们还积极参与植树造林、爱国卫生运动、无偿献血等公益活动。三年来，投入21720元帮扶共建村2个，二女贫困户5个。

　　四、积极开展科教文体活动，建立活泼健康的队伍。

　　强化科教文体活动，营造注重学习，注重科技、注重文体活动的氛围是精神文明建设的重要内容，三年来，我们较好的做到科教文体建设与行业特点的有机结合，有力推进卫生队伍的全面发展。

　　首先重视建立学习型机关及学习型干部队伍。鼓励参加各种业务培训，提高业务技术水平；积极开展普法宣传教育，引导干部职工自觉遵纪守法，依法办事；积极创建学习型单位，并充分利用网络阵地开展文化学习，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，做到有工作方案、学习制度、活动记录。三年来共组织人员参加省、市、县各类培训达30余人次。

　　二是积极开展文体活动。2006年来，结合节假日和护士节等节日活动，我们开展了“迎五一暨医德医风知识竞赛”、“首届‘健康杯’卫生系统乒乓球比赛”、“医德医风集中教育暨中秋晚会”等活动，并积极参加全县第八届运动会、全市卫生系统运动会，取得良好的成绩，在单位营造积极向上、团结活泼的工作氛围。

　　三是加强知识更新。全体干部职工主动学习意识得到提高，积极参加各种自考、在职学习、学历教育，三年来，单位有二人取得本科学历，四人取得大专学历；此外，全体干部职工还积极参加电脑学习，掌握基本的电脑操作，适应新时期办公要求，提高办公效率。