三、增添文明内动力，让新莞人成为创建主体

　　东莞市在创建工作中，注重提升新莞人的参与性，着力挖掘新莞人的主动性，充分发挥了新莞人的主体作用，增添了文明创建内动力。

　　（一）使新莞人成为城市精神塑造的主体。

　　广大新莞人在莞工作、生活的同时，也将全国各地的优秀文化带到东莞，推动东莞多元文化发展，铸就了"海纳百川、厚德务实"的东莞城市精神。新莞人不仅是城市精神的积淀者，更是城市精神的体现者。在2006年开展的东莞城市精神大讨论活动中，市委市政府面向社会广泛征求城市精神表述词，许多新莞人也积极通过各类渠道建言献策，成为表述词的制定者参与者。近年来，我市涌现出一大批体现城市精神的新莞人先进典型，如获得2007年"全国道德模范"提名奖的唐戈隆是来自湖南永州的新莞人；2007年我市举办的城市精神百名杰出人物评选活动，当选的101名杰出人物中近半数为新莞人。市委市政府通过大力宣传这些新莞人的感人事迹，极大地增强了新莞人对东莞的情感认同，进一步激发了新莞人的城市荣誉感。

　　（二）使新莞人成为思想道德建设的主体。

　　东莞市紧紧抓住新莞人素质参差不齐、流动性大等特点，精心设计活动载体，灵活运用多种形式，吸引新莞人主动参与思想道德建设。一是引导新莞人积极参加思想道德教育活动。近年来，东莞市坚持每年突出一个主题，先后开展了"三德"（社会公德、职业道德、家庭美德）、"三现代"（现代人、现代生活、现代城市）、"三立"（立德、立志、立业）、"文明三有序"、"树新风、迎奥运、创文明城市"等主题教育活动，从思想观念、思维方式、生活方式、行为习惯等各方面引导新莞人做文明市民。这些活动以方便群众参与为原则，突出广泛性、针对性、兴趣性，采取寓教于乐、喜闻乐见的形式，受到了新莞人的热烈欢迎。二是开展"城市暖流行动"。每年一届的暖流行动，东莞各级政府通过在全社会组织开展关爱互助、权益保护、素质提升、和谐共融"四大行动"，为新莞人提供更优质、更贴近、更实惠的服务，贴近了新莞人的工作生活需求，得到了新莞人的好评。与此同时，暖流行动中着力营造的"爱心文化"、"感恩文化"，也在潜移默化中使新莞人受到了教育和熏陶，达到了社会关爱新莞人、新莞人热爱东莞这种互助互爱的良好效果。三是引导新莞人积极参与城市文明规范的制定。如《东莞市民守则》、《公民道德劝言》、《东莞企业员工守则》、《东莞文明公约》、《东莞市民文明行为规范》等规范的制定，都得到了新莞人的广泛参与和支持。

　　（三）使新莞人成为志愿服务行动的主体。

　　一直以来，东莞把开展志愿服务活动作为文明创建的重要内容，大力宣传志愿服务精神，积极组织开展各类志愿活动。送文化下乡、电影进工厂、慰问演出活动，进社区、工厂、学校开展访贫问苦、医疗保健、义务家教、信息咨询、科技传播活动，抗击雪灾、抗震救灾行动，讲文明树新风、保护环境宣传活动等丰富多彩的志愿服务活动，使"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神深入人心，也吸纳了大批新莞人主动加入志愿服务队伍。在东莞市20.48万名各类志愿者中，新莞人的人数超过一半，已成为志愿服务队伍的主要力量。在东莞创建文明城市过程中，广大新莞人志愿者以"同心创文明，携手促和谐"为主题，积极投身文明创建，连续推出了"树新风，共建礼让文明"、"莞邑添绿意，促进生态文明"、"情系社区，推进温情文明"、"'三车'行动，树立健康文明"等系列行动（"三车"是指："文化直通车"、"健康直通车"、"普法维权直通车"），产生了较大的社会影响。新莞人正以高度的社会责任感和城市荣誉感，将文明创建和志愿服务有机结合起来，用青春、活力、服务、关怀、温暖为东莞创建全国文明城市做出了自己应有的贡献。

责编：蔡意