基层文明创建是精神文明建设的根基和重点，2008年，绍兴市在抓深抓实创建内容的基础上，创新载体，注重实效，在基层文明创建的要素环节方面有了新的拓展。

　　一是规范管理有新拓展

　　2007年年初，市文明办根据各单位自愿申报，并结合各地、各部门近年来文明单位创建工作情况，制定了2008年文明系列创建规划。今年年初，又通过召开基层创建工作培训会，对创建工作规范化要求进行了专题部署和培训，同时还加强了日常的创建指导和管理。

　　二是考评方式有新拓展

　　市文明办采取内部自查、组织考评、日常考评和集中考评相结合的考核方式，对文明创建工作进行全过程的考核评审。特别在考评验收时主要采取集中听取汇报、创建材料审核、实地察看、问卷调查等形式进行，同时组织明查暗访，加强对一票否决现象和行业纠风突出问题的检查。考评程序简化但不失严格，又提高了针对性和操作性，确保了精神文明创建质量。

　　三是创建领域有新拓展

　　今年，文明单位创建在原有注重事业单位、市属企业的基础上，逐步向产业部门转移，向为绍兴经济社会发展做出较大贡献的企业板块倾斜，以企业文化建设为切入点，加强指导和引导，不断拓展非公有制企业的精神文明创建工作。

　　四是创建结果有新拓展

　　创建载体丰富，创建结果有成效，经过严格考核评审，今年新推选了8家全国文明单位和全国文明创建工作先进单位，新推选了10家全国文明村镇和全国文明创建工作先进村镇。新推选了省级文明单位32家，省级文明村镇27家，全市基层文明系列创建实现了提质扩面。

　　五是创建细胞有新拓展

　　文明细胞创建一直是绍兴文明创建的重要基础，也是推动绍兴整体文明程度力量源泉。今年一来，我们在城区组织开展了文明巷道、文明河道、文明楼道等"三道"创建，加强了对楼道、巷道、河道的管理，提升了楼道、巷道、河道的文明形象，营造了良好的卫生环境和人文环境；组织开展了示范文明窗口创建活动，进一步提升标准，丰富内容，提高水平。在农村，开展了文明镇、文明村、文明户(家庭)创建；探索实施了"十镇百村文明示范"活动，着力培育了一批农村文明创建的示范典型。

　　六是文明示范有新拓展

　　近年来，各创建单位注重发挥在全市精神文明建设中的示范效应，创建工作更加注重共建共育，扩大深化了文明单位与行政村、社区的结对共建活动，进一步规范结对共建长效机制。各文明单位积极参与多种形式的社会公益活动，尤其在今年开展的"文明伞、红雨披"诚信教育实践活动中，省级以上文明单位出资60万元，在市区窗口行业单位放置一批"文明伞、红雨披"，供市民急需之用，广泛开展诚信宣传教育，进一步培育了市民的文明意识，形成了"诚实守信为荣、服务他人为乐"的社会新风尚。

责编：蔡意