三、乐园式工作环境

　　一是组织干警外出参观学习，增长见闻。

    二是开展形式多样的文体活动。多次组织乒乓球、篮球、象棋、扑克比赛等文体活动，丰富干警的文化生活，增进干警的团结互助，激发检察干警的工作热情，促进了检察业务工作的顺利发展。

    三是积极参加丰富多彩的体育竞赛。如在今年该县举办的第二届职工文化节上，该院鼓励干警积极参加县里统一组织的拔河、环城长跑、篮球比赛等。为干警营造了热爱工作、努力工作、享受工作的工作环境。

　　四、家园式同事关系

　　一是力争解决干警子女上学困难问题。针对少数干警子女上学困难问题，通过组织形式，积极主动地与有关学校取得联系，力争解决就学问题。

    二是逢年过节不忘看望慰问离退休老同志。

    三是每年定期组织干警及离退休老干部进行体检，为每位干警建立健康档案。

    四是为干警办理医疗保险、人身意外伤害险、养老保险，做好干警患病探访，干警及直系亲属丧葬探访，积极解决新招录干警的住房问题。

    五是为干警及家属聘请太极拳老师，鼓励干警学练太极拳强身壮体。

    六是中秋佳节开展“检民共建喜迎中秋”博饼活动。

    五、果园式工作成绩

　　文化凝聚力量，文化改变生活。该院将检察文化和检察工作相互融合、相互促进，取得了丰硕成果。文明建设赢得“省级文明单位”荣誉，基层院建设摘取“省级先进基层院”桂冠，窗口建设荣获“全国检察机关文明接待室”称号。全院45岁以下检察官100％法律本科，100％取得国家计算机等级证书。

责编：林芳斌