平和县检察院坚持以人为本、文化育检方针，积极倡导“求真、务实、和谐、奋进”的平和检察精神，内强素质，外树形象，立足该院工作特色和队伍现状，积极推行“五园”式检察文化建设。

　　一、花园式单位环境

　　一是聘请专业保安、清洁、绿化人员负责大楼的门卫、安全、清洁卫生、绿地维护等工作，整个大楼内外干净整洁，营造了安全有序、高雅舒适的工作氛围。

    二是对接待大厅进行精心布置，种上各种盆景花卉，墙上贴有温暖民心的标语，让来访群众增强对检察机关的信任感和亲切感。在接访工作中，该院从言行举止、着装仪表等多方面进行礼仪规范。不仅培育了干警的文明意识，也向社会公众展示了该院的检察文化。

    三是开设检察文化长廊，成立展示大厅并广泛征集体现公正执法内容和凝聚该院检察人员智慧的书画作品、艺术雕塑、手工制作、篆刻等检察文化艺术作品共计50多件（幅），悬挂在墙上供人观赏。

    四是将该院院训“党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中”制成画版悬挂于大厅，时刻警醒全院干警牢记“三个至上”。

    五是实施夜景工程，一到夜晚，办公楼周围灯火璀璨，夜景迷人。六是在办公场所安装监控系统，加强机关安全防卫建设。

　　二、校园式学习环境

　　一是不断完善学习制度。坚持完善党组中心组理论学习等各项学习制度，开展理想信念、宗旨意识、社会主义法治理念以及检察纪律和检察职业道德等教育；不断加强党建工作，以党建促进队伍建设；不断强化争先创优意识，并成为广大干警的自觉行动。

    二是该院检察长刘英俊遵照市院王鲁军检察长的倡议，通过网络向全院干警推荐了《致加西亚的信》等十本书，教育干警勤奋敬业、忠诚履职。

    三是继续推行课题研究制。紧紧围绕当前检察工作的重点、难点、热点问题以及检察工作中的薄弱环节开展对策性调研。院领导带头撰写调研文章，各内设机构均拟出有针对性的调研课题，该院在认真梳理的基础上，制定了调研课题表，限时完成。今年来，该院共采写调研文章31篇，被省级有关刊物采用4篇；市级有关刊物采用12篇。

    四是在信息化建设中坚持以人为本，加大对干警的电脑培训力度。把办公自动化、办案现代化作为信息化建设的重点，邀请专家对全院干警进行电脑培训，并采取集中培训、现场操作等多种形式，有侧重点地针对办公自动化进行操作培训。院领导还进行专项系统操作培训。在今年7月初召开的院务会上，该院各科室局负责人首次以课件汇报工作。通过这样的人才培养模式，使该院不仅在学习氛围上像校园，更在人才的培养和输出上成为名副其实的校园。