文明风8月4日讯（通讯员 刘元宝）   一是要求各单位严格按照《2008年度纠风工作实施方案》开展工作，加大责任追究力度，规定今后凡被暗访出问题的，除给予责任人绩效考评扣分外，该单位负责人还需负连带责任被绩效扣分，并在全局范围内进行通报批评，对造成严重影响和后果的单位领导和直接责任人，将按上级有关规定给予责任追究。

    二是思想上紧抓“四突出”。即，利用局域网，以“每周一题”、“廉政对联”、“中国古今廉政小故事”、“廉政谜语”，开辟“警示教育”栏目等形式突出对全局干部职工进行廉政教育；突出中层干部在纠风工作中的作用。要求各股室、分局（所）负责人今后在局务会上汇报业务工作的同时，也要汇报开展纠风工作情况；围绕“办公环境整洁、税容税貌良好、税风税纪严格、办事制度规范、办税效率提速”，突出加强工作作风建设；突出督察、督办工作，加大考评考核和通报，让那些“老是做不好的”名、利双损，并对群众反映强烈的问题及群众意见多的单位及时开展专项督察。

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