文明风7月21日讯（通讯员 陈财友）思明区梧村街道地处厦门市中心城区，辖区面积6.2平方公里，设11个社区居委会，总人口13.8万人。街道党工委下辖11个社区党委、1个非公党委，157个党支部，2748名党员，其中非公企业党支部105个，党员615名。

　　2005年以来，思明区梧村街道坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党建工作为龙头，以经济发展为动力，以和谐建设为目标，以道德教育为保证，全面推进街道文明创建工作，使得四个文明建设协调发展，取得了较为显著的成绩，三年来，街道获得了“全国先进基层党组织”、“全国社区服务示范街道”、“全国和谐邻里建设示范街道”、福建省2003-2005年度文明单位、福建省1997-2007“幸福工程—救助贫困母亲行动”先进单位、厦门市创建全国文明城市先进集体、厦门市见义勇为工作先进单位等54项国家及省市区级荣誉。

    一、加强组织建设，凝聚班子合力。街道党工委深刻认识到加强文明创建工作的重要性和延续性，组织成立了以党工委书记为组长的文明创建领导小组，并设立10个工作小组，坚持在每年年初召开全体职工干部大会和每月机关例会对文明创建工作进行部署，将文明建设工作细化、量化到街道经济社会各项事业建设当中，做到责任到岗，责任到人，形成了文明建设工作人人有责的常态工作机制。同时，街道党工委坚持加强领导班子建设，通过建立完善理论学习制度、党内生活制度、调查研究制度和党风廉政建设各项制度，主要领导牢记责任，率先垂范，深入调研，务实践行，不断提高领导班子解决复杂问题的能力和本领，提高宏观思维能力和科学决策水平。坚持集体领导与个人分工相结合，密切配合，团结协作，形成整体工作合力，充分发挥了街道党工委在文明创建工作中的领导核心作用。

    二、加强经济建设，夯实物质基础。社会主义“四个文明”相辅相成，物质文明是基础。梧村街道党工委牢牢把握这一辩证关系，坚持“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”，经济总量和综合实力在福建省的街道（乡镇）中名列前茅。2005-2007年，街道分别完成地区生产总值14.4亿元、26亿元、32.21亿元，连年高速增长，实现财政收入4.4亿元、5.4亿元、6.8亿元，其中2007年的财政收入是2003年1.78亿元的近4倍，已连续4年保持每年净增一个亿，招商引资3年引资额达52.89亿元。今年上半年，街道已完成财政收入6.8亿元，相当于去年全年水平，商业营业额自3月份起已连续4个月实现单月超10亿元，而源源不断的在建项目，更为街道的经济持续发展注入了巨大的生机活力，为文明创建工作的深入开展提供了必要的物质支持。2006-2007年，街道财政支持教育事业达300多万元，支持精神文明宣传阵地建设和宣传物品的发放、宣传横幅标语的制作等达数十万元。

    三、加强党建工作，夯实组织基础。党是中国特色社会主义事业的领导核心，是文明创建工作坚持正确方向的保证。三年来，街道党工委不断加强党的建设，积极创新组织模式，在厦门市率先成立了“社区党委”和“社区纪委”，建立了社区党建协调会，形成了以“社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区内各类组织共同参与”的社区工作新格局，为推进文明创建工作探索了好的做法。同时，街道党工委积极在非公企业中组建党组织，仅2007年就组建了60多家非公企业党支部，实现了规模以上非公企业党组织组建率100%。在组织健全的基础上，党工委不断创新教育管理模式，首创“党员设岗定责”制，设立了楼宇党支部、小区党支部、流动党支部、文体党支部等特色支部，创办“党员之家”、“党员书屋”等载体，深入开展保持共产党员先进性教育、党员意识教育、党风廉政教育等学习教育活动，组织“慈善一日捐”、“最佳党日评比”、“支援革命老区”、“党员延时服务岗”、“党员志愿者奉献日”、“为灾区人民捐献特殊党费”等活动，通过党的建设工作，将先进思想、先进文化和先进行为带到社会的各个组织群体当中，使文明之风吹遍辖区各个角落。

    四、加强道德建设，夯实思想基础。思想道德建设是精神文明建设工作的重要内容，市民的综合素质是城市文明程度的反应。梧村街道通过LED显示屏、社区宣传栏等阵地，深入宣传中国特色社会主义理论和文明城市创建应知应会等知识。同时，组建了“老年学校”、“市民学校”、“社区党校”、“爱心网校”、“绿色网吧”等载体，以及“梧村街道讲师团”、“巾帼风采宣讲团”等队伍，开通了“青少年法律心理咨询”热线、“知心姐姐”信箱等渠道，并借助“鹭江讲坛”等阵地，积极宣传和组织学习党的十六大、十七大精神，深入开展“八荣八耻”、“八大作风”以及“五好文明家庭”评比、“爱心妈妈”结对共建、“和谐邻里一帮一”、“五五”普法教育等活动，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高辖区和谐文明程度。同时，街道党工委不断加强队伍建设，以理念带好行为，以典型树好风气。2006年底，街道开展“三和”（心和、人和、事和）、“四修养”（感恩、宽容、自省、坚持）的机关文化建设，2007年提出“以更高的标准激励自己，以更强的责任对待工作，以更宽的视野谋划未来”的“三更”要求，并坚持“比综合素质、论群众公认、看工作实绩”的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，选拔、任用人才，营造了风正气顺、人和业兴的大好局面。在队伍建设不断加强、广大干部职工职业道德水平不断提高的基础上，街道实行“延长一个半小时下班”、“提供一站式服务、一次性告知、一张笑脸倾情服务”等措施，深入开展“政府服务月”活动，有力地促进了为民服务水平的提高。

    五、加强和谐创建，夯实平台载体。思想道德教育与环境建设是文明创建工作的两大主体内容，如果处理不好，往往会产生相互排斥的逆向作用。街道在加强思想道德建设的基础上，不断推进和谐社区创建工作，为文明创建工作的深入开展搭建充裕的平台载体。街道在全市率先组建了“夕阳红党员志愿者”、“党团员志愿者服务队”等队伍，在服务社区建设和文明城市创建中积极发挥作用。在全市首创了“社区党员帮扶基金”，成为帮扶困难群体、凝聚党心民心的有效平台。建成了全市首个标准化建设社区卫生服务中心，为居民群众提供更为优惠的医疗服务和各种免费理疗服务做足健康保障。创办了全市唯一一所街道办市优质幼儿园，以其价廉质优的服务维护了辖区幼儿的受教育权利。组建了全市首支街道级的艺术团，深入社区开展群众喜闻乐见的文艺活动，提高居民群众的生活层次。投建了1000平方米的街道文体活动中心，向居民群众提供集休闲、娱乐、学习等于一体的社区文化基地。启动了“幸福工程”贫困母亲援助项目，迄今为止已帮助170名贫困母亲实现了再创业。2006-2007年，街道连续举办两届“和谐邻里节”活动，推动睦邻友好关系的升华。街道还不断推进平安建设，实施“警务改革”和“科技防控”，聘请百名协警充实治安队伍，在辖区重要部位安装电子监控，并组建了全市首支“外来人员安全文明督导队”，深入推进“平安和谐厦门站区”和“平安和谐小区”创建工作，厦门火车站站区已成为全国火车站的一个典型和厦门的城市窗口，2007年以来取得了八类案件“零发案”的突出成效。街道还建立了多元化纠纷调解服务中心，将辖区各种矛盾化解于萌芽状态。平安建设为文明创建工作提供了安定团结的社会环境。

    六、加强城市美化，维护生态文明。舒适洁净的城市生活环境，受益对象是人民。三年来，梧村街道坚持以人为本，不断加强城市环境卫生整治和绿化美化工作。街道成立了市容环境创建组，负责市容环境的维护和提升。建立了“9+1”综合执法体系，将街道、社区、工商、城管、文化等单位和部门纳入一个队伍，实行统一行动、综合整治。2007年，街道对辖区实行划片负责、联动管理的卫生管理模式，坚持“24小时”保洁理念，聘请保洁员对辖内大街小巷进行24小时保洁，同时，街道还利用春节、国庆等节假日，深入社区开展清洗楼道、整治卫生死角等“洁净家园”活动，为人民群众提供干爽洁净舒适的生活环境。街道还高度重视绿化美化城市，2006年起，街道集中力量推进阳台垂直绿化工作，成立了“金庭花园家庭绿化美化俱乐部”等组织，建立了阳台绿化美化示范点，开展了“家庭花园竞赛”、“秀秀我家阳台”等有益活动，并对禾祥东路等薄弱地带进行绿化规划设计，使辖内居民群众生活在绿色的海洋，实现人与自然的和谐发展。

    综观三年来街道的文明创建工作，可用“六有”概言，即各项工作有领导、有承办，有规划、有落实，有创新、有发展，软件水平和硬件设施均已达到了相当的水平，四个文明建设协调发展。当然，也存在一些不足之处。文明事关百姓，文明事关发展。梧村街道将在已有的平台基础上，一如既往地自加压力，开拓创新，总结提升，使社会主义文明之花在和谐梧村尽情绽放！

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