文明风5月19日讯（通讯员 吴会明）5月18日，厦门集美区杏林街道办不仅热闹且暖意浓，作为第18次“全国助残日”送给残疾人的一份特殊厚礼，厦门集美区在此举办的2008年残疾人就业专场大型招聘会，吸引了来自辖区有就业能力的200余残疾人参加。现场供需见面、双向选择，共有80多位残疾人与企业达成用工意向。

    当日的招聘现场，有来自厦门集美辖区的集立公司、路达工业、辑美印刷等30多家知名企业，提供操作、包装和数控及环卫等100多个适合残疾人就业的工作岗位，且门槛较低。据厦门集美区残联副理事长欧阳海龙介绍，为帮助用人单位招聘，首次采用人员信息“菜单式”服务，如此也为残疾人提供了更多选择就业机会。如集立公司提供月薪1400元的10个后勤岗位1个多小时便招满，但应聘者初中或小学文化程度居多，灌口镇田头村残疾女生小林，尽管家里与单位距离较远，但还是踊跃填表报名。

    民生是立国之基，就业是民生之本，就业更是残疾人融入社会，实现自强自立的重要途径。厦门集美区民政局长钟志隆告诉笔者，目前全区共有3570多名残疾人，其中1800多名有劳动能力的残疾人已有1600余名陆续走上了工作岗位，残疾人就业率达到89.8%，名列厦门市各区之首。但是，至今仍有240多名残疾人没有工作且具备高中以上文化的不足20%，这是制约他们就业的一个主要因素，因此，加强残疾人的技能培训仍是今后努力的方向，同时，没有就业能力的残疾人也是今后保障的重要对象。

    据悉，随着农村富余劳动力向城镇和非农领域快速转移，就业压力进一步扩大，残疾人就业问题更加凸显。为破解这一难题，厦门集美区民政部门着力筑牢残疾人培训平台，建立健全残疾人培训长效机制，在做好驻地企业按比例安置残疾人就业的同时，通过举办残疾人现场招聘集中就业、按比例推荐分散就业、鼓励和帮助从事个体经营等多种途径，拓宽残疾人就业渠道，一些年纪轻、有文化和懂技术的残疾人先后进厂当了工人，残疾人就业工作取得显著成效。

    针对大龄残疾人就业难问题，厦门集美区残联和残疾人劳动就业服务中心还与集美区工会及辖区企业联系，设法帮助镇（街）、村（居）残协寻找一些适合45岁以上尚有劳动能力的大龄残疾人劳动的来料加工项目，再把这些岗位送到残疾人家门口，残疾人不用亲自到企业上班就能获得相应的劳动报酬。这一有效做法得到厦门市残联部门的充分肯定并被上级推广。去年，集美区荣膺厦门市残疾人就业先进单位度受到表彰。

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