文明风5月8日讯（通讯员 吴会明）每年交50元，万一患了指定的31类如肿瘤或急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术等其中一类重大疾病，将得到最高2万元的重大疾病保障补助金。至5月6日，厦门集美区始从2006年5月开展的职工特种重病医疗互助保障活动以来，全区31家单位的4805人参保已有10多人受益，先后发放保障金和住院补助金共6.7万余元，其中一名重病患者领取保障补助金2万元。

    厦门集美区职工重大疾病和住院补助互助保障是集美区工会在新时期创办的一项新型的福利事业，是实施企业员工关爱帮扶工程的一项新举措。厦门集美区工会为帮助患特种重病职工减轻医疗费负担，积极响应厦门市总工会号召，发动区所属机关、事业单位和区属国有企业、非公企业工会组织本单位的全体职工参与活动，同时区工会拨出10万专项资金，给予参保的前1万名非公企业职工每人10元的补助。此项活动既为患病职工建立一道互助、互济、自我保障的健康防线，又让其感受社会和工会给予的关爱，体会工人阶级互助、互济、友爱的优良传统。

    准确掌握辖区困难职工群体的真实情况，建立健全特困职工档案，是厦门集美区实施企业员工关爱帮扶工程的一项重要内容。仅在2007年底至今年初，厦门集美区工会协助区委、区政府领导先后走访慰问困难职工53户，发放慰问补助金2万余元；积极开展“工会关心我成长”主题活动，走访慰问单亲困难女职工40多家，为他们发放慰问金和慰问品2万元；结合全区开展的“帮助特困学子”、“ 慰问一线员工”等活动，发放助学补助金和劳保用品3万余元，把党和政府的关心爱护送入校园送上工地。

    为了不断丰富广大职工的业余文化生活，厦门集美区工会利用节假日拨款举办由基层职工、工会干部及劳模参加的各种座谈与联欢活动，并成功举办了“集美区第二届企业职工文体节”，吸引辖区广大职工积极参与。此外，集美区工会还在全市六区率先成立了集美区职工帮扶中心，通过信访接待、政策咨询、职业介绍和技术培训、法律援助、生活救助等形式，依法维护保障职工的合法权益，使关爱帮扶工作迈上了一个新台阶。

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