文明风3月20日讯（通讯员 王承灿）为进一步深化文明城市的创建活动，形成城市长效管理工作机制，营造一流的人居环境，打造“实力永安、活力永安、生态永安、文明永安”，建设海峡西岸区域中心城市。从2005年起，永安市对城市综合管理实行“季度通报制度”推进城市长效管理形成制度。

    一是明确目标责任。该市制订《永安市城市长效管理暂行规定》，出台《永安市市区市容环境卫生责任区管理制度》，明确该市机关、群团和企事业单位卫生责任区，并在相关路段安装责任区牌，聘请离退休老同志担任城市长效管理社会监督员，负责对全市城市管理工作进行检查监督，初步形成城市管理齐抓共管、常抓不懈的工作机制。

    二是形成评比制度。该市出台《永安市城市管理综合检查评比标准》，确立各街道办事处及所辖的社区和城中村，以及城市管理的各职能部门、单位作为评比对象，坚持每月暗访、季度明查，加强整改力度，逐步形成“日巡查、周整改、月评比、季考核、年总评”的城市综合管理检查通报制度，推进城市长效管理措施落实。仅2007年就抽查城市主次干道33条.次、社区24个.次、单位80多个.次、物业小区32个次、城中村16个次、城区河段16段次，形成整改反馈意见80多条，并随时跟踪督查，促进落实。

    三是深化“门前三包”、“门内达标”。该市出台《关于进一步深化各级文明单位“门前三包”“门内达标”活动的实施意见》，落实“文明单位做表率”，做到门前包卫生、包绿化、包秩序；院内保洁，无烟头纸屑，无卫生死角；室内无痰迹，无尘灰；定期除“四害”。同时鼓励城市公共园林绿地认领认养认管理。

    四是形成舆论环境。该市在《魅力永安》网站（www.yawmb.com）开设“魅力城市文明人” （www.yawmb.com/bbs/index.asp）论坛，给市民对城市建设与管理方面建言献策提供交流平台，同时对好的做法加以表扬推广，不足之处给予谴责，督促相关部门加大打击力度。

    据悉，两年来尤其是该市2006年荣获“中国十佳魅力城市”以来，深入开展“我为魅力城市添光彩”活动，不断加大宣传力度，逐步形成建设环境人人有责，爱护环境人人有责的社会共识，城市环境得到改善，得到美化、优化，为把永安市建成海峡西岸区域中心城市营造良好的社会软环境。

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