文明风8月7日讯 厦门市文化局党委、纪委坚持从抓制度、抓督查、抓苗头、抓教育、抓整改入手，积极探索规范领导干部廉洁自律新路子，逐步构建教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，具体抓了四项工作：

　　一是健全制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断规范"用权"、"理财"、"管人"制度，加大政务公开、领导干部廉政档案建设、领导干部廉政鉴定、基建工程招标把关、财务执法检查、离任审计、专项审计监督等工作力度，确保文化企事业单位改制、改革依法有序开展。

　　二是加强监督。认真落实党风廉政建设责任制，建立长效监督机制，对重点岗位、重点部门实行有效监督，有效预防和减少腐败现象的发生。

　　三是落实责任。认真推行领导干部"一岗双责"制度，结合领导干部民主生活会和述职述廉工作，对部分单位开展检查，将廉政要求落到实处。

　　四是宣传教育。加大宣传教育力度，以先入为主的方式对新任领导干部开展《廉政准则》教育，要求他们在新的岗位上积极践行"三个代表"重要思想，做到忠实履行职务，为政清廉，模范遵守有关规定，"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"，以实际行动推进文化系统党风廉政建设。（厦门市委文明办）

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