在开展作风建设工作中，该公司侧重抓好商业贿赂这个社会热点问题，以治本功效取信于民。结合实际，突出重点，纠建并举，有效地遏制了商业贿赂问题的发生和蔓延。为确保治理工作取得实效，公司结合对查处的典型商业贿赂案件的剖析，深入研究引发商业贿赂问题的深层次原因，从改革体制机制和管理制度入手，深入推进行政管理体制改革，进一步清理、减少和规范行政审批事项，从而建立起防治商业贿赂的“防火墙”。    

　　三、力奏“创建”曲：强化广大干部职工创建廉洁、构建和谐的信念，切实落实好科学发展观

　　自今年3月以来，该公司在一手抓经济发展的同时，坚持一手抓党风廉政建设和反腐败的斗争，以廉政文化建设为抓手，广泛开展面向全系统的“廉洁创建”活动，并力争使其走向制度化、常态化。今年6月，该公司提出大力加强廉政文化建设，全面实施面向全系统的“廉洁创建”工程，并把这项工作作为抓党风廉政和反腐败工作的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核范畴，纳入评选精神文明先进单位的必备条件。在开展“廉洁创建”中，突出“三个抓”。一是突出抓好教育，增强党员干部职工廉洁意识。通过民主生活会、干部职工大会、支部大会等形式，教育广大干部群众树立坚定的理想信念，时刻牢记宗旨，勤政廉洁。二是突出抓好廉政文化队伍建设，做好党员工作指导，抓好基层文化队伍建设，培养挖掘优秀文化人才，结合精神文明建设，开展评选“廉洁星”活动，举办反腐倡廉宣传教育论坛，文艺汇演等。公司并规定每年举办一次“廉洁创建”论坛，总结经验做法。真正让廉政文化走进千家万户。三是抓住民主监督，形成合力。通过开设“廉政专栏”、建立“群众接待室”、召开座谈会等形式，广泛发动干部群众，实行民主监督，抓住重点建立廉洁教育的长效机制，攻克难点，克服难有作为的情绪，在营造廉洁教育氛围上下大功夫。

　　坚定信心，以发展的眼光认识廉洁教育的前景，要把廉政文化建设与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》结合起来，与机关文化、企业文化、家庭文化建设结合起来，以丰富多彩的廉政文化活动吸引全系统干部职工参与，使廉政文化遍地开花结果。教育和引导广大干部群众齐心协力、共创和谐。

　　可以说，作风建设关系到民族的兴衰，体现在每一个领导干部身上，体现在每一项具体工作之中。只有不断加强作风建设，才能在全社会引领正气，激发活力，促进和谐，调动各方面的积极性。全面加强党员干部特别是领导干部作风建设，是贯彻落实好科学发展观的必然要求，好的作风是党之所需、民之所盼，是事业之福、社会之福、家庭之福、个人之福。

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