在文明创建过程中，该行注重挖掘文明建设的成功经验，把先进文化融入全行的工作部署，努力提高“两手抓、两手都要硬”的自觉性，做到五个结合，突出精神文明的龙头带动作用。一是文明创建工作与业务经营有效结合，通过艰苦细致的创建工作，激发员工干事创业的热情，投身企业发展，各项经营指标后来居上，成为支持地方经济发展的行业龙头，体现了企业先进文化的强劲生命力；二是把文明创建工作与解决实际问题相结合，在考核激励、干部培育选拔任用、关心员工生活等各方面下足功夫，做到事业留人，感情留人，保证了队伍的稳定性；三是文明创建工作与系统党建、工青妇活动相结合，员工中党员比例高达40%以上，党组织和党员两个作用有效发挥，工青妇组织活动广泛开展，在“创建学习型银行，争当知识型员工”活动中被全国金融工会授予“创争工作优秀企业先进单位”，员工队伍具有很强的向心力和凝聚力；四是文明创建工作与健全工作机制相结合，行务公开、平安建设、廉洁从业、风险管控、规范服务、创建评比等一系列规章制度逐步健全，确保管理有章可循、有法可依；五是文明创建工作与领导班子建设相结合，领导带头做表率，领导干部以身作则，把文明创建工作列为一把手工程，带动了全行抓文明促发展的良好局面。

为困难职工捐款现场

到革命圣地举行新党员入党宣誓

　　文明建设工作的有效开展，促进了莆田市农行三个文明建设的同步发展，得到了各级领导和社会各界的一致肯定。文明建设作为事关全行和谐发展的一项重要工作，该行将始终坚持把文明建设工作作为保障业务稳定发展的基本保证，不断创新和提高创建水平，使文明之风成为银行之鹰展翅翱翔的强劲动力。

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