文明风1月8日讯近年来，南平市交警支队持续贯彻落实中共中央关于切实加强精神文明建设的指示精神，在各级文明委的正确指导下，紧紧围绕文明单位创建的“六条标准”，在全队上下叫响“打造诚信交警品牌，展示时代文明风采”的创建口号，创建工作一步一个脚印，文明建设一年一个台阶。2006年国庆前夕，支队党委被授予“全国先进基层党组织”殊荣，支队机关和10个大队整体推进、齐头并进，续写了精神文明建设与交警队伍建设和交通安全管理双促进、双丰收的新篇章。

    一、切实加强组织领导，扎实推进创建工作

　　一年多来，支队党委在成绩面前不骄傲，在赞誉声中不停步，始终不渝地把精神文明创建活动摆在突出位置。一是营造上下齐心、两级同创的大气候。支队党委经常研究分析创建活动中的问题，及时加以指导，各大队以创建县（市、区）、地、省三级文明单位为目标，支队以创建地、省、全国三级文明单位为目标，把创建活动作为重要抓手和载体，摆上议程，精心组织，周密部署，常抓常议。研究制定了创建工作规划的实施意见，层层进行动员部署。加大精神文明建设的投入，做到创建的机构、人员、措施、经费“四个到位”。注重舆论宣传，在社会新闻媒体和内部简报、网站上开辟专栏，讴歌精神文明建设中涌现出的好人好事，推广交流各单位的好经验、好做法，使全市交警系统的创建活动呈现支队、大队两级同创、齐头并进“三级达标”的良好态势。二是领导带头，落实责任，推动创建领导格局和工作机制的形成。坚持领导抓、抓领导，实行支队“一把手”抓大队“一把手”，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，特别是强化了党委（总支、支部）书记是抓创建的第一责任人的责任意识，进一步完善和落实了层层抓创建的责任制，并把责任制的落实情况列入领导干部工作实绩的考核内容，推动了领导到位、工作到位和责任到位“三个到位”。支队党委还把精神文明创建活动和党的建设“三级联创”工作同要求、同部署、同落实、同检查，实行创建工作例会制度、大队总支（支部）书记联席会议制度、领导包片科室包队挂钩联系制度等，切实加强了对创建工作的领导和指导。一年多来，先后六次召开创建联席会议，并于今年11月7日首次召开了三个片区（316线、南武线、小浦线沿线大队）的联席片会。支队创建工作领导小组由政工、纪检、宣传等部门的精兵强将组成，并定期不定期组织专项督促检查、专题调研督察，从而推动创建各项工作任务的落实。全市交警系统精神文明创建形成了党委统一领导、书记负全责亲自抓、分管领导具体抓、创建工作领导小组搞好指挥协调、有关科室各负其责、民警职工齐心协力、全队上下齐抓共创的工作格局，形成了“支队机关高举旗帜走前头，基层大队你追我赶争上游”的创建氛围。

　　二、不断强化思想道德教育，打造诚信交警文明形象

　　“执法为民”挂在嘴上容易，但落实到具体的工作中就不太容易。要让每一位民警都能在日常的工作中时刻不忘人民的利益，南平市交警支队的做法是从解决好对待人民群众的朴素感情入手，经常教育民警要怀着这样一个信念，那就是南平市公安局党委副书记、副局长、交警支队长黄以西常挂在嘴边的四句话：“怀平常心，说平常话，办平常事，做平常人”，保持警民关系的“零距离”。为此，长年开展反特权思想专项教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育，展开“为谁执法，为谁服务”大讨论、进行“假如我是一名驾驶员”的换位思考，组织窗口单位民警分期分批深入贫困农村，开展与农民朋友同吃、同住、同劳动一个星期的“三同”活动。一年多来，全市各级公安交警部门共资助辍学学生、春蕾女童上学9.69万元，向灾区群众捐款12.86万元，回访因交通事故致残、返贫的家庭655户，回访率100%，结成长期帮扶“对子”265个。此外，南平市交警支队还以挂村服务为载体，通过全方位的互动联动活动，既加强了村里的物质文明建设和精神文明建设，又让民警认识了农村、了解了农民的疾苦，接受了深刻的教育。从2003年开始，支队先后派出两位民警到武夷山市洋庄乡洋庄村、延平区王台镇埂头村挂职。南平市交警支队充分发挥支队“全国文明单位”的带动和辐射作用，通过组织民警到村里与村民开座谈会、联谊会等形式，了解村民的思想、劳作和困难，并加强科技宣传、交通安全宣传和党建知识宣传等。期间，共捐赠各类书籍560册，征订党报党刊8份，向贫困学生和困难户捐款2.2万元，并筹措10多万元帮助村里修路、修水渠、建路灯、修自来水等基础设施建设，受到村民们的好评。正是由于较好地解决了对待人民群众的感情问题，全队民警人人都能够怀着深厚朴实的感情和沉甸甸的责任去执法、去工作。如今，全队上下自觉坚持高起点、高标准、严要求，拒绝平庸，不甘中游，勇争一流，力创“名牌”，努力实现服务优质高效、执法严格公正、形象文明威武已蔚然成风。全市10个交警大队都成为当地“创文明行业，建满意窗口”优质服务先进典型，都是当地机关效能建设、行风建设和精神文明建设的“排头兵”，有9个大队获得了省级“文明单位”称号，并涌现出了全国劳动模范2人、全国公安二级英模1人、全国优秀军转干部1人、全国优秀人民警察2人等一大批全国和省、市级先进模范人物。

　　三、大力加强党风廉政建设，积极创建学习型进取警队

　　采取典型教育、警示教育、重温入党誓词、参观革命圣地等方式，引导党员民警增强党员意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制金钱、美色的诱惑，用好手中的权力。实施“警嫂月光工程”，请民警的家属当好“廉内助”。成立家属委员会和机关食堂膳食委员会，定期召开会议，让民警家属参与支队相关事务的讨论和彼此间思想、情感的交流等，不断强化内部管理和民主监督，进而确保办公场所和民警生活小区的内务规范、卫生整治、环境优美、绿化环保。实施“向心工程”增强凝聚力。民警子女考上大学，支队给他们披红戴花，发给奖学金，召开座谈会给即将高考的子女谈感想、介绍经验；每逢“六一”儿童节、“三八”妇女节和春节都召开家属、子女座谈会，及时表彰成绩突出的家属、子女，使配偶、子女感受文明单位大家庭的温暖。一年多来，全队民警无一人违纪。此外，大力加强警营文化建设，积极组织开展文娱活动，培养民警、职工高尚的道德情操和健康向上的精神追求。每逢“五一”、“七一”、国庆和元旦、春节，支队都要组织诗歌朗诵、歌咏比赛、各类球赛、书法摄影比赛、登山等活动。2006年7月，在省公安厅“八闽警营清风颂”廉政歌咏大赛上，南平市交警支队又组织110人合唱团再次以严整的警容、振奋的精神、嘹亮的歌声获得二等奖，让每一位参演民警经受了一次“牢记历史，勿忘国耻”及廉洁从警的生动教育。2007年1月，支队编排的文艺节目在福建省电视台举办的全省公安系统迎春晚会上还获得了好评。2007年10月，在南平市委、市政府举办的“喜迎党的十七大、跃升发展当前锋”文艺晚会上，支队代表队演唱的《在灿烂的阳光下》等曲目获得满堂喝彩。通过这一系列的活动，极大地增强了全队民警的集体荣誉感，极大地振奋了队伍的士气。十七大召开后，南平市交警支队及时组织全队民警紧密结合公安交通管理部门的实际，找准学习贯彻落实的结合点、切入点和着力点，重点在“以人为本”、“民生为重”上大做文章，谋划了2008年改善民生、解决交通安全管理热点、难点问题的工作思路。支队还倡导和弘扬不尚空谈、埋头苦干的优良学风，并以公安部部署开展的“三基”工程建设为载体，通过岗位练兵和技能对抗比武，扎实深入推进学习型警队建设和学习型家庭创建活动，涌现出了一批学习型家庭和学习型标兵。民警个人综合素质的提高，使交警队伍整体战斗力不断提升。以执法投诉率为例，全市每年执法量都在50多万起，复议率不到十万分之三；交通事故（含简易程序）年处理1万多起，申请责任认定复议不到百分之一。此外，车、驾管窗口常年坚持做到新车报牌办证50分钟办结、驾驶证考试合格当天取证，是广大车主和驾驶员公众的没有车辆“包检”和考试“包过关”现象的单位，市民群众对南平交警优质、高效服务的满意率常年保持在90%以上。