三、“双创”文化促进企业又好又快持续发展

　　闽北队以自己的主导文化、价值观念、精神追求，引领地质企业文化建设促进经济健康发展，特别是党的十六大召开五年以来，是闽北队历史上发展最好的五年。

　　1、地质找矿成果显著。建队以来，发现并提交的21处大中型矿床，如南平钽铌矿、顺昌洋姑山石灰岩矿、建阳水吉铅锌矿等，创造了很大的社会经济价值。近三年来，提交资源量：金，10385kg；铜，8239吨；铅，23.05吨；锌，43.47吨。预算资源量：金，7664kg；铅，12.1万吨；锌，8.55万吨。

　　2、全队经济实力明显增强。1993年全队产值1500多万元，2002年完成7000多万元，比1993年增长367%，2006年完成1.2亿元，比2002年增长71%。2007年全队有望实现产值1.8亿元，提前三年实现十一五规划的主要指标任务。党的十六大召开以来的五年期间，新办矿山2座，1家黄金综合冶炼厂，成为大队新的经济增长点。全队的地质找矿、矿业开发、工程施工与勘察、多种经营四大产业呈持续增长态势。

　　3、职工生活质量明显提高。1993年职工人均年收入4800多元，2002年1.4万元，比1993年增长192%。2006年3.09万元，比2002年增长121%，2007年可望实现4万元以上。据不完全统计，有30多名在岗职工在上海、福州购买了商品房。

　　4、工作生活环境明显改善。2003年以来，共投入300多万元，对工作条件、生活环境、基地外观进行全面的装修、改善，展现了美观、舒畅、整洁、健康、和谐、现代的办公生活景观。目前，邵武基地工作生活面貌焕然一新，成为邵武市精神文明建设新窗口；共投入1500多万元，在上海、福州建设3000多平方的经营窗口。

　　5、队伍文化素质明显提高。始终坚持以人为本，科学发展，注重培养“四有”职工，不断提高职工队伍的思想文化素质。大队先后获得南平市第九届文明单位、福建省思想政治工作优秀单位、福建省五四红旗团委、福建省企业青年工作先进单位、福建省模范职工之家、福建省新长征突击队、福建省学习雷锋自愿先进集体，全国国土资源系统模范职工之家等荣誉称号。10多年来，共有10多名职工被授予福建省五一劳动奖章、劳模、标兵、新长征突击手、优秀思想政治工作者等荣誉称号。

　　6、企业文化品牌明显提升。2006年闽北队发展纪实报告文学《构建和谐地矿，再创辉煌明天》在中国矿业报上刊登后被人民网转载，这编文章比较全面地描述和总结了闽北队在物质、精神、文化等方面的经验、成效，受到关注。上海工勘业绩先后在上海电视台、文汇报、建设报，南平、邵武电视台等介绍，《福建日报》在报道原福建省委书记陈明义带领的采风团在上海调研时感叹到：海边人成为黄浦江上的弄潮儿并不出意料，山里人能在上海大出风头则令人啧啧称羡，那里有专门负责打桩的桩基公司，人称是声名赫赫的“闽北大队”。10多年来，先后完成了同济大学科研大楼、徐汇苑、中信泰富广场、和平花苑、浦东磁悬浮列车轨道、上海金融环球中心等桩基工程100多项，产值5亿多元，一次核验合格率达100%，单独核验优良率达90%，先后获得上海市建筑业最高荣誉奖“白玉兰”和“天山杯”、“浦江杯”、“闵行杯”等多项优质建筑工程奖。邵武科踏高纯石墨厂产品2005年实现出口目标，2007年3月美国金霸王电池公司对科踏石墨厂进行审查验证后，认为科踏石墨厂质量管理体系能有效运行，具备了保持产品质量稳定和持续改进能力，生产车间环境整洁、井井有条，是中国同类企业做得最好的厂家，确认从2007年3月开始使用科踏石墨产品。美国金霸王公司是世界领先的生产高性能碱性电池的制造商和经销商，占有全球40%的市场份额，和中国南孚电池公司同属美国宝洁公司控股企业。科踏石墨厂成立于1994年12月，是一家走高新技术含量的现代企业，生产的高纯石墨粉是无汞碱性电池专用的导电材料，完全替代进口石墨粉，居国内同类产品领先并达到国际先进水平，是福建省重点新产品，先后获得福建省科技进步二等奖、中国名优品牌，南平市“守合同、重信用企业” 等荣誉称号，产品主要供应中国南孚、美国金霸王、韩国火箭等世界著名电池厂家。通过参加社会公益活动，增强企业和职工的社会责任意识，体现企业精神文化，提高企业社会美誉度。如在防治地质灾害、城市建设、新农村建设中主动无偿提供地质勘察专业技术支援和资金援助，为社区共建、扶贫结对、帮困助学出资出力，开放邵武大队部篮球场、门球场、健身房、棋牌室等文体设施场所，并举办友谊赛，让居民共享文明单位发展成果和企业文化氛围。

　　目前，闽北队正在参加邵武市的“企业文化之星”创建活动，并以此为机遇，进一步推动企业文化建设，促进地勘经济持续发展，全面实现“十一五”发展目标任务。

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