文明风9月21日讯（通讯员 龚义麟 林传仁）“总参选人数28名，有效票27票，王泉得21票，以绝对高票当选飞机坪社区居委会主任。”这是9月14日下午，在水北街道飞机坪社区主任公开选拔会上，经过三名参加公开竞聘演讲者演讲、社区居民代表无记名投票、工作人员开箱计票，完成了为期两个月的社区居委会主任的最后招聘工作。投下自己的一票后，做为闽北地质大队小区居民代表的尹丛芬，特别认真地看完统票，最后听到宣布结果后，才兴奋地告诉笔者，“这次招聘社区居委会主任不一样，是公开向全市招聘，有三个人演讲，我们认为最靠得住的就投票，这样挑选出来的‘当家人’，我们信得过！”

　　水北街道飞机坪社区算得上是一个大社区，辖区内10个小区1900多户5900多人。由于人事流动的原因，这个社区居委会出现主任一职空缺。水北街道党工委、办事处在征得有关部门认同的前提下，决定创新招聘模式。据悉，这次公开选拔社区居委会主任从今年7月中旬开始筹备，街道按照公开、平等、竞争、择优的招考原则，利用新闻媒体、社区张贴告示等多种形式，对外发布公开招聘社区居委会主任一职的信息，面向社会进行广泛宣传，有15名符合条件的人员报了名了，在这15位报考者中具有大专以上学历的就有5人。

　　这次招考笔试的试题由市委组织部门出题，内容主要是社区工作的基础知识，考察应试者当好社区工作者所必须具备的基本理论知识、思想政治素质和工作能力。通过笔试有3位应试者入围，接着3位入围应试者再通过与社区居民代表面对面进行竞职，并由社区居民代表现场择优无记名投票选举，产生适合人选。通过此次公选，进一步建立健全了公选机制，拓宽了街道社区干部的来源渠道，优化了社区干部队伍素质。

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