我为人人，人人为我

    “志愿者协会吗，我是社区居民老张，我家电脑坏了，有没有会修电脑的同志？”今年54岁的金山社区居民张清岚，电脑坏了，束手无策，想找电脑公司吧，询问了价格，光出场费一次就要30元，急忙给社区志愿者协会打电话。

    正好社区青年志愿者队登记簿里，队员毛华擅长电脑。协会马上联系了毛华，很快就帮老张解决了问题。老张说，换个零件，总共才花了30多元，又快又好又省钱。

    其实，老张自己也是社区便民志愿者服务队的成员，做水电工的他，帮了不少人的忙。

    像老张这样，帮助了别人，又得到别人帮助的，在湖里各个社区大有人在。据悉，湖里区各个社区，通过自愿申请、培训考核，并根据志愿者的特长，成立了若干个志愿者服务队。2006年10月，金山社区还成立了福建省首个注册社区志愿者协会。

    “别人有困难时，能做到‘我为人人’；我有困难时，才会有‘人人为我’的情形。”钟莹聪说，在构建“社区和谐，邻里和睦”的工作中，湖里区各社区立足于群众的需求，探索社区服务的新方法，创建了志愿者服务队这一平台，成为各街道志愿者协会的分会。

    除了志愿者队伍，湖里的各社区还根据自身优势和实际情况，创建了许多促进邻里和睦的平台。金尚社区于今年5月，首创了“友缘速递”交友活动，第一场活动就收到了社区居民900余张睦邻卡。通过居委会充当的“社区邻里友情中介”，许多居民免费、安全、迅速地找到了社区内有共同爱好、兴趣的邻居朋友。这一创意，还在厦门市得到推广。

火车跑得快，全靠车头带

    俗话说，火车跑得快，全靠车头带。湖里区之所以能成为“全国和谐邻里建设示范单位”，与对社区的领头人、干部的精心培育，以及社区干部的努力工作是分不开的。

    1996年，湖里区首先在湖里街道开始面向社会公开招考社区干部，开了我省的先河。此后，这一做法逐渐在全区推广。如今，湖里区各社区的干部，基本都是通过公开选拔上岗。这些社区干部，近80%具有大专以上学历，平均年龄37岁。湖里区每年都请有关专家，对这些社区干部进行相关培训。

    “干部队伍素质、能力的提高，为社区工作带来了创新的可能。”钟莹聪告诉记者。

    吕岭社区党总支书记兼居委会主任陈美珠，便是公开招考的干部。1998年，吕岭社区成立，陈美珠成了第一批社区干部，如今已是社区领头人的她，带领大家把吕岭建设成充满温馨、关爱的“桃花源”。

    吕岭花园11号楼的蔡阿姨，见证了美珠这些年的努力。她说，美珠一个人带着孩子过，不容易。更不容易的是，她为社区付出了所有心血。社区有个9岁的小女孩，母亲得了癌症，父亲失业在家，是低保户。一次学校组织春游，父母实在拿不出钱，就没让孩子去。看着同学们兴高采烈地走了，小女孩趴在阳台上独自流泪。得知这一情况，陈美珠心里很难受。她联系了出租车，亲自送孩子到春游地点。此后，孩子的家长逢人就说，住在吕岭社区有福气。

    帮贫扶弱，只是陈美珠的一方面。在社区工作中，她进行了多项创新。例如，几年前，物业刚刚进入社区的各个小区时，由于利益关系，居委会与物业产生了矛盾。陈美珠花了一个多月时间，跑遍了辖区各个小区，与物业公司沟通，实现了互相理解。随后，居委会把所有社区单位吸纳起来，成立了全省第一个社区管理委员会。

    在湖里，正是有了一批像陈美珠这样，为“构筑和谐邻里，创建和谐社会”默默奉献着的社区干部，社区才能充满家庭般温暖。

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责编：赵舒文