破解“三无”困局　让文明乡风落地生根 -长乐区

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破解“三无”困局　让文明乡风落地生根

//wmf.fjsen.com 2026-09-22 来源：文明风责任编辑：兰楚文

近期，全国多省相继召开文明乡风建设大会，各地立足地域文脉、聚焦移风易俗、发动群众参与，掀起乡村精神文明建设热潮。这场自上而下的文明实践，彰显了乡村振兴“塑形更铸魂”的发展导向。但现实中不少乡村面临无阵地、无人才、无经费的“三无”困局，乡风建设容易搞成短期运动，唯有补齐三大短板，才能破除“一阵风”现象，推动文明乡风落地生根、常态长效。

盘活阵地资源，破解“无依托”困境，让文明建设有场所。阵地是涵养乡风的依托，没有固定阵地，文明宣讲、文化活动、新风培育便无从落地。以往部分乡村乡风建设随意化、碎片化，活动临时搭建、结束即清零，难以浸润人心。借鉴福建、甘肃、青海等地建设经验，各地盘活闲置资源、打造特色阵地：乡村学堂、马背图书馆、文化公园、新时代文明实践站点遍地开花，让文明宣传、文体活动、移风易俗宣讲有固定场所。各地需持续整合乡村公共空间，盘活古厝宗祠、闲置校舍、乡村广场等资源，打造常态化文明实践阵地，让群众时时受熏陶、处处见新风，改变“无阵地就无持续活动”的窘境。

建强人才队伍，破解“无支撑”短板，让文明建设有主力。人才是乡风文明的核心动力，基层普遍存在专职人员少、专业能力弱、本土骨干缺的问题，大多由村干部兼职代管，难以深耕细作。多地文明乡风大会明确提出坚持群众主体地位，激活本土人才活力。各地应构建“本土培育＋外部赋能”的人才体系，挖掘乡村艺人、乡贤骨干、返乡青年、党员志愿者等本土力量，用乡音传新风、用本土故事育新人；同时常态化开展业务培训，培育一批懂乡土、善治理、接地气的基层骨干，破解“没人干、不会干”难题，为乡风建设提供持续人力支撑。

健全经费保障，破解“无保障”难题，让文明建设可持续。稳定经费是乡风建设行稳致远的底线保障。当前多数乡村缺乏专项经费，活动开展、阵地维护、文明激励全靠临时统筹，极易出现“活动随经费断、新风随热度散”的问题。结合各省实践经验，需建立多元经费保障机制，将乡风建设经费纳入财政预算，保障阵地运维、活动开展、人才补贴的基本需求；同时积极引导乡贤捐资、社会公益力量参与，拓宽资金来源。借鉴泉州文明积分激励、海东法治化治理模式，以稳定经费保障常态化治理，杜绝短期突击式建设。

文明乡风建设不是一蹴而就的事，重在久久为功。多省集中部署文明乡风建设，为基层工作提供了明晰方向。唯有抓实阵地、配齐人才、保障经费，建立制度化长效机制，才能彻底破除“一阵风”式治理弊端，让淳朴乡风、文明新风常驻乡野，为乡村全面振兴注入持久精神动能。（长乐区委宣传部（文明办）肖俊）