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东南网9月24日讯（报业集团记者 陈汉儿 通讯员 林莹虹） 今年以来，莆田湄洲以解决群众急难愁盼为导向，以建设美丽港湾、幸福乡村为目标，着力整合各类资源，构建“9＋5＋N”治理人员架构，不断推进基层治理提质增效。
湄洲组织纪检、民政、人社等区直相关职能部门向各村（社区）选派正风肃纪监督员、安全员、就业指导员等9类工作专员，与村党组织协同发力，解决居民急难愁盼。每个村（社区）配备一名人民调解员，通过宣传、排访、调解、回访四步工作法，把矛盾纠纷、信访隐患化解在萌芽状态。工作专员结合走访、慰问、集体会议等工作，向居民讲解法律知识，传达各项方针政策，听取群众诉求，做到小事不出社区。
全面推行“一网五员”协同工作机制，由村（社区）支部书记担任网格管理员，下沉干部担任子网格员，公安民警担任网格平安员，驻村干部担任网格信息员，党员中心户、志愿者担任网格辅助员，形成“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”的工作局面。