文明福建
微信公众
文明福建
抖音号
文明福建
微信公众
文明福建
抖音号
福州积极探索新兴领域党建工作新路径，以新时代“堡垒工程”为抓手，通过建立“协调机制+组织体系”的覆盖模式，围绕“一链条一特色一品牌”推进产业链党建工作。漳州出台关心关爱网约车司机群体若干措施，在主城区打造16处暖“新”食堂、开办3期新就业群体子女公益暑托班，推出“9.9元优惠用餐”“免费带娃”等具体举措，让暖“新”关怀融入新就业群体三餐四季。（8月5日 人民网）
随着新就业群体规模持续扩大、类型愈发多元，各地接连出台新规保障新就业形态劳动者权益之际，如雨后春笋般散布于城市角落的暖“新”驿站，正以无声却有力的方式，书写着关于尊严、关怀与连接的现代文明篇章。
在城市街角，时常能见到这样的小小空间：几把椅子、一台饮水机、几处充电插座，再配上热水、急救药箱与简易书架，这便是暖“新”驿站的全部“家当”。虽然外观朴素，却深刻改变着外卖骑手、快递员、网约车司机等群体的日常。对他们而言，驿站不仅是奔波途中的临时落脚点，更是城市递来的一份暖心回应，让漂泊的劳动身影有了短暂停靠的港湾。
暖“新”驿站的价值，首先在于精准破解实际痛点，把“小事”办到点子上。这些驿站的出现，并非一纸规划的产物，而是从新就业群体的真实困境中生长出来的。跑单时手机没电、想歇脚却无处可去、渴了难寻一口干净水，这些细碎却迫切的需求，成为驿站功能设计的核心导向。基于这些痛点，驿站的设计尽量“实用”：桌椅、电源、微波炉、热水和药箱，一应俱全。杭州的一处驿站甚至在墙上直接贴出服务清单，简单直白的呈现方式，让劳动者能快速知晓便利，真正做到“需要什么就提供什么”。
从“够用”到“更好”，随着使用频率的提升，驿站的功能也在升级。有的联合专业力量开展普法讲座，帮助劳动者明晰劳动保障权益；有的对接医院安排定期免费体检，守护奔波者的身体健康；有的引入心理咨询与技能培训，为职业发展与心理健康赋能。这些“额外”服务，回应的是劳动者对“安心生活、体面工作”的深层需求，让关怀从物质层面延伸至精神与发展层面。
驿站的选址与运营，同样充满“以人为本”的巧思。位置上，优先布局在商圈、社区门口、交通枢纽等新就业群体高频活动区域，确保“顺路就能找到”。深圳甚至开发了小程序，实时显示驿站位置、服务内容和开放时间。对经常奔波在路上的人来说，这种贴心的“可见性”，远比空有数量的站点更有价值。运营层面，“共建共管”模式破解了长期运转难题：社区党群中心、银行、便利店提供空间，政府统筹协调，社会组织与企业注入资源，多方合力既减轻单一主体压力，又实现资源高效利用。成都某驿站设置意见簿，骑手建议的“加装风扇”“增加书籍”等需求被逐一落实，形成“使用者提需求、运营者改服务”的良性循环，让驿站真正“活”起来。
评价暖“新”驿站的成效，关键看“实际受益”而非“数量多少”。南京相关部门通过暗访检查驿站使用率与服务质量，对利用率低的站点及时调整，杜绝“为建而建”的形式主义，确保每一处驿站都能切实发挥作用。这些看似微小的驿站，恰恰是民生工程的生动范本——它无需庞大投资与耀眼形象，却以“小而实”的细节触动人心。驿站外车流不息，驿站内暖意融融，几张桌椅、一壶热水，便支撑起无数奔波者的日常。它没有宏大口号，却用实际行动诠释：一座城市的温暖，不在于高楼大厦，而在于如何对待那些最辛苦的建设者。
未来，暖“新”驿站仍有广阔探索空间。更丰富的服务内容、更广泛的覆盖范围，将让更多新就业群体感受到城市温度。毕竟，真正的关怀从不在口号里，而在那些看得见、摸得着的细节中——让每一个为生活奔波的人都能在城市中找到一份安心与归属感。（鼓楼区委文明办 叶丹）