为进一步加强师德师风建设，营造尊师重教浓厚氛围，在庆祝第41个教师节之际，漳州全市各地精心开展了一系列教师节宣传庆祝活动，提高教师获得感、荣誉感、幸福感，向广大教师表达深厚敬意。

评选表彰，让师德风尚成风化雨

为提升教师地位，营造尊师重教社会风尚。在第41个教师节到来之际，漳州市召开大会表彰80名优秀教师和20名优秀教育工作者，为教师和教育工作者的幸福“加码”。

此次优秀教师的评选标准不仅包括教学成绩，还涵盖了师德师风、教育创新和对学生的关爱等多个方面。这种全面的评估体系，确保了每一位获奖者都是真正的教育工作者典范。这次表彰的名单中，陈春娇等80名教师的名字闪耀着光芒，背后是无数个日夜的付出与奉献。每一位被表彰的教师，都在自己的岗位上默默耕耘，培养了一代又一代的优秀学子。名单中还有林荣坤等20名教育工作者，他们在教育行政、管理和服务方面的贡献同样不可忽视。他们以自己的专业素养和无私奉献，推动教育体系的进步和发展。此次表彰，旨在展现教师队伍有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的良好精神风貌，进一步弘扬师德师风，激励更多的教师投入到教育事业中，为学生的成长和教育事业发展贡献更多力量。

漳州各县（区）、开发区（投资区）纷纷召开教师节庆祝活动会议。9月9日，漳州高新区、漳州开发区、长泰区马洋溪生态旅游区、平和县霞寨镇等纷纷举行庆祝活动，向躬耕教育战线的广大教师、教育工作者以及退休教职员工致以节日祝福和崇高敬意，向长期以来关心支持开发区教育事业发展的社会各界人士表示衷心感谢。同时动员社会各界坚定发展信心，全面贯彻落实党的教育方针，加快推进教育现代化，努力办好人民满意的教育，为推进教育事业高质量发展提供有力支撑。

慰问关爱，促初心如磐风清气正

教师节前夕，各地主要负责同志将深入基层，看望慰问教育工作者、老党员教师、优秀教师等，送去节日问候。同时，各地各校也将开展多种形式的慰问活动，重点关注优秀党员教师、乡村一线教师、离退休教师和家庭经济困难教师等群体，深入挖掘一线教师感人故事，广泛宣传优秀教师的先进事迹，展现教师们默默坚守、无私奉献的精神风貌。还组织优秀教师代表进行专题访谈，广泛宣传优秀教师的先进事迹，让广大教师感受到党和政府的深切关怀、学生与家长的尊重爱戴，度过一个充满成就感、荣誉感和幸福感的节日。

为守护教育的纯粹与本真，弘扬尊师重教的优良传统，营造风清气正、温馨和谐的育人环境，漳州台商投资区金山中心小学、漳州开发区第四幼儿园、龙海毅达幼儿园等各校纷纷发出倡议，希望广大教师要恪守廉洁底线、专注立德树人、拒绝商业行为，自觉抵制任何形式的礼品、礼金、消费卡、电子红包及宴请活动，不参与任何与教学无关的推销、有偿补课或变相有偿补课，以高尚的人格魅力和扎实的学识风范感染学生，做好学生成长的引路人。

花式“告白”，以实际行动感念师恩

全市各地的教师节庆祝活动形式更加新颖，更加注重体现尊师重教的优良传统，并为教师提供实实在在的关爱，营造了良好社会氛围。

“为教师亮灯！”漳州市标志性建筑在教师节之际，以“万平联动”的灯光秀形式为教师亮灯。全市各机关企事业单位、学校、商场、超市、医院、银行、公交系统、出租车行业等均参与了“为教师亮灯”公益活动。“与校为邻，沐浴荣光，老师辛苦了！”“与老师为伍，扬良善之风。谢谢老师！”“尊师重教，传统美德”等致敬标语闪耀在城市的每一个角落。“为教师亮灯”公益行动是一次全社会共同参与的盛事，民众通过亮灯活动表达了感念师恩、礼敬教师的热情和心意，弘扬尊师重教的传统美德，加深公众对于教育从业者的理解与支持，不断增强教师岗位幸福感、事业成就感和职业荣誉感，在全市范围内营造出浓厚的尊师重教氛围，传递出积极向上的社会价值观。

在第41个教师节到来之际，芗城区卫生健康局、区教育局印发《漳州市芗城区教师医疗绿色通道实施方案》的通知，指定漳州市人民医院、芗城中医院、芗城区妇幼保健院3家医院为“教师医疗服务定点医院”，指定13家基层医疗卫生机构为“教师医疗服务点”，并悬挂统一标识，并启动全省首批“教师医疗绿色通道”接待窗口。芗城区辖区内公民办中小学的在职教师和退休教师，可凭身份证、教师资格证实现优先办理业务。定点医疗机构为教师提供全程导医导检，配备专职导医，提供从登记、开单到检查的全程优先引导服务，提供基础套餐、关爱增项、自选增项等体检项目，对体检中发现异常指标的教师，定点医院提供专家解读报告和就医转诊指导诊治。为全区教师提供更加便捷、高效、温馨的医疗健康服务。

此外，各学校、各社会团体纷纷向辛勤耕耘在教育战线的教师成员致以节日的问候。全市各大景区、旅店、商超等还纷纷推出“教师节”优惠服务，以实际行动营造全社会尊师重教的良好风尚。（漳州文明网）