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招聘会现场
近年来，诏安县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平文化思想，立足人社职能、打造人社特色，突出文明创建重点、深化文明创建融合，推进文明实践深细实、促进文明创建惠民生，提质效。
深入贯彻中央八项规定精神，不断深化“1335”党建工作法，持续巩固中央八项规定及其实施细则精神学习成果，扎实开展学习教育，推进党风廉政建设，深入群众身边不正之风和腐败问题集中整治，增强党员干部廉洁自律意识，扎实开展“人社便民服务年”“社保服务进万家”“青年干部四进四送”等活动，高效推动就业创业、人事人才、劳动维权等人社重点工作落实，为诏安经济社会高质量发展提供坚强的民生保障和人才支撑。“1335”党建工作法在第六届全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动中荣获“百优案例”并入选市级“十佳案例”。
坚持把稳定和扩大就业作为首要任务，坚持政策靠前发力、服务精准滴灌，2025年来，已举办系列线上、线下专场招聘会32场，现场达成就业意向1500多人，助力企业和人才实现“双向奔赴”，1573家企业享受降低失业保险费率政策，确保惠企政策落地见效，审核发放就业困难人员灵活就业社保补贴、一次性扩岗补助、职业技能培训补贴等共计347.69万元，惠及群众1726人，把就业帮扶摆在就业工作的突出位置。牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦诏安县食品加工、海洋生物医药、新能源、婴童用品等多个领域，引进和发掘专业型人才，与硒博士众创空间基地开展毕业生创业创新孵化服务合作，为我县打造一张国家级新名片，该基地荣获“全国第五批创业孵化是示范基地”、“福建省硒博士创业孵化基地”、“省级创业孵化示范基地”等称号，同时，依托该基地提供精准“双创”服务，先后指导孵化陈晓冬—陈老师网红芭乐、李超阳、周嘉颖等一批先进创业创新典型项目，组织26个创业项目参加2025年福建省大中专毕业生省级、市级创业资助比赛，通过初审22个，其中入围省级5个，市级9个，认定市级高层次人才7名。
充分利用各大招聘会、乡镇赶集、夜市以及各类政策“宣传月”等契机，采取悬挂横幅、发放宣传折页、设置咨询台等方式，针对群众关心的参保缴费、待遇申领、关系转移、社保卡办理、待遇领取资格认证等热点问题进行耐心解答，通过举例子、摆事实，把政策讲清楚、说明白，帮助群众理清“长远账”“明白账”，算清“经济账”“待遇账”，让群众充分认识到缴与不缴、缴早缴晚、缴多缴少的差别，进一步增强群众的参保意识。今年来已累计服务群众1000余人，分发宣传单2000余份，上门服务200余户次，通过12333平台共受理企业网上增减员4000余人次，网上灵活就业申报及减员500余人次，高效办成一件事办理完成40余次，通过12345政府服务热线办结社保诉求130余件，成功协调化解社保补缴纠纷2件，充分保障劳动者的合法权益。
组织建立援企稳岗先锋服务队、社保惠民先锋服务队、人才集聚先锋服务队、劳动维权先锋服务队4支先锋队伍，聚焦民生热点，解决群众所需，结合人社局中心工作，在重要时间节点开展主题鲜明的政策宣讲活动，在创城、学雷锋志愿服务、返岗复工等工作中，持续发挥效能，贡献人社力量，推动志愿服务常态化、长效化，打通为群众服务的“最后一公里”，累计已组织1000余人次下沉村（社区）参与文明创建等工作，开展110次“送法进企”普法宣传活动，为企业赠送劳动法律书籍700余册，充分展现诏安县人社局的奉献精神和社会担当。
下一步，诏安县人社局将继续以“人社服务提质”与“文明实践增效”为主线，既当好“惠民生”的践行者，又成为“创文明”的推动者，持续深化志愿服务品牌，以更实举措打通服务群众“最后一公里”，为我县经济社会发展注入温暖而坚实的人社力量。（诏安县委文明办 诏安县人社局）