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文明风7月11日讯 暑期来临，晋江各地积极行动，广泛开办职工子女暑托班。这些暑托班为职工子女提供了安全、丰富且有意义的托管服务，不仅切实解决了职工们暑期照顾孩子的难题，更充分体现了对未成年人成长的深切关怀与重视。
7月8日，晋江安海镇28个暑托班正式开班，为760名职工子女提供服务，招生规模再创新高。安海镇总工会在去年成功试点饿了么“蓝骑士”新就业形态职工子女暑托专班的基础上，今年将服务范围扩大至小区物业、环卫工人、网约车司机等新就业形态职工子女，全镇共开设2个新就业形态职工子女专项暑托班，惠及48名新就业形态职工子女。据介绍，安海镇5年来累计开办暑托班95班次，惠及职工超2700名。
今年晋江全市计划开办145个暑托班，其中，计划开办4个新就业形态劳动者子女专班。据悉，职工子女暑托班提供“教育”与“托管”相结合的公益暑托服务，课程设置丰富多样，除了基础的作业辅导，还涵盖户外研学、艺术手工、体育活动、阅读分享等特色课程，旨在培养孩子们的兴趣爱好，提升他们的综合素质。暑托班还特别邀请社会组织和志愿者参与教学，确保孩子们能够得到悉心照料和良好教育。
“平时工作忙，暑假孩子没人照顾一直是我们的一块心病。工会开办暑托班，不仅解决了我们的后顾之忧，还能让孩子学习新知识、培养兴趣爱好。感谢工会为我们职工着想，办了一件大实事！”一位家长激动地说。
值得一提的是，晋江市外卖配送行业工会联合会为外卖配送员筹备的职工子女暑托班于7月7日开班，解决了外卖配送员的后顾之忧。这不仅是工会组织关爱新就业形态劳动者的生动实践，也为外卖配送员安心工作注入了强大动力，激励他们在自己的岗位上继续为城市发展贡献力量。
晋江市职工子女暑托班开办多年，已形成“政府支持、工会统筹、社会参与”的服务模式，成为特色工会工作品牌，切实把工会的关心关爱送到职工群众最需要的地方。
晋江职工子女暑托班的广泛开展，为职工家庭解决了暑期孩子托管的燃眉之急，不断增强辖区新晋江人子女对“第二故乡”晋江的归属感与认同感，助力新晋江少年健康快乐成长，共建共享幸福家园。也为未成年人创造了良好的成长环境，助力他们在暑期实现全面发展。
暑托班课程设置形式多样，内容丰富多彩，联合科技馆、博物馆等场所免费开放资源，让孩子沉浸式感受学习的乐趣和知识的浩瀚，进一步拓宽孩子们的视野。未来，晋江将继续整合各类资源，不断优化暑托服务的质量和内容，让这一关爱举措惠及更多职工家庭和未成年人，发挥更大的社会价值。（晋江市委文明办 张燕妮）