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深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，漳州市不断加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系，紧密结合“牢记嘱托学谷公、为民造福当先锋”活动，把谷文昌“不带私心搞革命、一心一意为人民”的信念运用到基层工作中，引导基层党员干部用好“随访笔记”，累计收集群众意见建议1200余条，破解“农村基础设施建设”等民生难题2060个，切实将学习教育成果转化为履职尽责、为民造福的生动实践。
用脚步丈量民生温度，用行动破解基层治理难题。芗城区深入开展“民情大起底、服务提质效”活动，党员干部拿着“随访笔记”，走街串巷、访村入户。面对“电梯超龄服役，维修频次越来越高”“36户业主联系困难”等问题，芗城区巷口街道鑫荣社区干部历经40余天逐户走访协商，最终获得182户业主签字同意，待国家补助政策落地后即可启动电梯更新工程。
同进一家门、共议一话题、同解一事项。长泰区结合干部下基层“随访笔记”机制，深化“导师帮带”机制，由分管领导、帮带导师一线带队，跟踪问效一批年轻干部随访事项，听取群众反馈点评，合力推进解决人居环境整治、农村群众住房登记等难题。
聚焦群众关心的教育、医疗、就业等民生热点问题，漳浦县开展“浦才四下乡进百村惠万家”活动，组织全县教育、卫生、农业、文艺四个领域专家人才到农村一线，送知识到课堂、送健康到门口、送技术到田间、送文化到农家。
华安县全面总结该县提升干部队伍“五项能力”专项行动，接续开展“干部一线随访工作”活动，一体统筹重点工作、重大活动、城乡发展、农文旅融合等。各级领导干部围绕政策宣传落实、民生需求、基层治理提升、乡村振兴发展、助企纾困解难五个方面内容走进农户、企业、项目建设一线，察实情、办实事、解难题。
在龙文区，年轻干部下沉企业参与基层医保服务，到挂钩企业新麦食品有限公司了解企业员工参保情况，现场帮助调解员工与企业在医保缴交方面的矛盾。
从“单向宣讲”到“双向互动”。平和县国强乡开设“推进会+茶话会”模式，增设“规定大家谈”干群恳谈环节，并建立“1+N”监督网络，利用小微权力监督群“晒问题、亮整改”，通过群众参与、监督、评价全环节融入，推动学习教育成果转化为服务群众、凝聚民心的实效。
“微心愿”虽“小”，连通的是人心。诏安县南诏镇依托“52邻”网格化管理体系，党员干部下沉社区开展“物业面对面”活动30余场，2025年初以来解决电梯维护、高龄津贴办理等民生问题40余件。此外，该镇还设立党员示范岗，为残疾人、低保户等群体定制上门服务，圆梦“微心愿”47个。
始终同群众想在一起、干在一起。学习教育开展以来，漳州市党员干部坚持问需于民、问计于民，不断优化联系服务群众的方式，密切干群关系、增进民生福祉。随着一件件实事办实、一个个实际问题办好，群众愿景正成为幸福实景，群众获得感、幸福感和安全感进一步提升。（漳州文明网 闽南日报 吴静芳）