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近日，全市400多个工会驿站分别开辟了醒目的“清凉角”，摆放矿泉水、菊花茶、绿豆汤等免费解暑饮品，欢迎环卫工人、新就业形态劳动者等户外劳动者进站取用。（6月26日《福州日报》）
通过加快建设服务站点、暖心驿站，不断改善新就业形态劳动者的工作生活条件，让服务驿站成为“心灵驿站”，在细微处体现对户外劳动者的关怀、体谅和尊重，为群众办实事、解难题的细心和贴心。
近年来，福州市扎实开展“我为职工办实事”，围绕服务户外职工和新就业形态劳动者群体，打造了一批“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、饭可加热、累可歇脚、如厕方便”的工会驿站。既能让广大户外劳动者真切感受城市的温暖关怀，也能体现工会服务阵地体系建设的有力拓展。
工会等相关部门加强调研分析，切实以户外劳动者需求为导向，合理设置工会驿站，完善其功能配置，并增强驿站的均衡性和可及性，提升服务的辐射面和精准度。因地、因时制宜探索工会驿站新的功能形态、拓展服务边际，秉承尽力而为、量力而行的原则，在驿站小空间做实服务大文章。
对于已投入运营的工会驿站，实行动态管理，通过互学互检、明察暗访、问卷调查、畅通投诉渠道等方式，对日常工作情况进行评价，健全管理考核制度，不断提升驿站标准化、规范化水平。同时，督促不达标的驿站及时整改，做到日常好管理、模式易复制、运营可持续。
其实，工会驿站仅靠工会，难以解决日常运营管理的人力物力缺口等问题，也难以全方位满足户外劳动者的实际需求。一方面应加强与住建、公安、交通、人社等单位的合作；另一方面撬动企业、社会机构、公益组织等更多资源参与建设运维，在更大层面实现资源的开放共享，为工作持续推进提供保障。
工会驿站不仅是“建起来”，更要“用起来”“用得好”，合理优化存量、科学布局增量、积极提升质量，这需要社会各界共同行动、全民共同参与，才能形成更多合力，帮助广大户外劳动者解决实际困难，使其真正成为为民办实事的接力站、“加油站”。（福州文明网 龚祥）