文明风7月7日讯 莆田荔城素有悠久的历史文化、秀美的荔林水乡，培育了荔城向上向善、尊礼守德的道德土壤，厚植了荔城人民勤劳、善良、忠孝的道德品格。作为全省新时代文明实践中心建设首批试点县区之一，荔城区在推动过程中，结合区情实际，创新增设公民道德建设支撑平台，开展百名“时代新人·荔城好人”推荐评选活动，通过挖掘、选树、宣传各类先进典型，引导群众崇德向善，不断把公民道德建设引向深入，汇聚文明力量，凝聚价值共识。

100名“时代新人·荔城好人”等典型的照片、座右铭、事迹材料等制作成展板进行广泛展示宣传

重培育，让典型“立”起来

按照可见、可信的原则，坚持“发现一个推荐一个”。聚集重点领域重点行业和基层农村，把目光瞄准基层一线、乡村振兴、窗口行业、教育服务等一线工作者、劳动者，努力发掘最鲜活、最感人的先进事迹，共选树新时代好干部、新时代好农民、新时代好警察（法官、检察官）、新时代好青年、新时代好医生（护士）、新时代好教师、新时代好职工、新时代好司机、新时代好媳妇、新时代好少年等十大主要类别的先进典型100名。

注重用群众视野选树先进典型，将群众认可作为典型评定的重要标尺，评选过程群众参与，评选结果群众把关。推荐评选分为推荐提名、征求意见、媒体宣传、网络投票、评选表彰、事迹展播六个环节。由各镇街、区直各推荐部门负责通过组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式进行推荐，各类别各推荐12名候选人。由区新时代文明实践中心办公室和负责推荐的各牵头单位及有关新闻媒体单位组成评选活动组委会，对候选人进行资格审查和综合评价。在东南网莆田站、荔城在线开设专栏介绍候选人事迹，并开设网上评选投票平台，由网民进行无记名投票，根据得票数多少，确定网络投票名次，作为评选入围的重要依据。最后综合每个类别12名候选人的组委会评价、审议排名得分和网络投票得分的总和，每个类别确定10名作为荔城区百名“时代新人·荔城好人”获得者，另2名为提名奖获得者，通过媒体向社会进行公示，接受群众监督。

根据不同领域和各类行业的职责任务、不同群体的岗位特点，分行业、分系统、分领域开展选树工作，在每个类别推荐十佳先进典型的基础上，再经过综合评价，并以无记名投票的方式，每个类别各推荐评选1名，评为“新时代最美荔城人”，确保每个行业、每个岗位都有学习标杆。形成了“层层推、天天见、处处敬、个个帮、人人学”的良好氛围。“

广宣传，让典型“火”起来

按照可学、可看的原则，坚持“成熟一个宣传一个”。深入挖掘典型的先进事迹和典型经验，拓宽典型宣传渠道及内涵，全方位展示先进典型的“闪光点”，让先进典型可感可看可比。

在区主流媒体（介）开设《寻找身边文明人》《身边的感动》等多个专栏专版、专题，对评选出来的“百名”“十佳”典型进行宣传。对百名“时代新人·荔城好人”获得者录制短视频，在区新时代文明实践中心（所、站）、区融媒体中心、东南网莆田站等场所平台播放，多层次、立体式、高密度地宣传，形成了强大的舆论声势，让认识、了解典型的群体不断壮大，使荔城好人的影响面不断扩大。

将100名“时代新人·荔城好人”等典型的照片、座右铭、事迹材料等制作成展板，在区中心、镇街所、村居站及文明实践点进行展示宣传，让群众身边随处可见典型的身影和声音。据统计，区新时代文明实践中心、6个文明实践所、130个文明实践站、186个文明实践点共制作展板500多块，印发事迹材料3万多份。 

依托区中心多功能厅，每月组织开展心得故事分享、心得访谈，体会沙龙等活动，每季度举办现场展演交流活动，每年组织评选表彰活动，让平凡岗位的“凡人善举”，成为家家知晓、人人敬重的“公众明星”。通过广泛深入地宣传他们的先进事迹，充分发挥先进典型的模范带头作用，让他们走进百姓中间，使得广大干部群众学有方向、比有标杆、做有榜样，在社会上树立道德标杆，为形成崇尚好人、学习好人、争当好人的良好风气打下了基础，推动“时代新人·荔城好人”活动走向深入。

建机制，让典型“亮”起来

按照可常、可长的原则，坚持“建立一个完善一个”。建立礼遇帮扶常态机制，印发《礼遇帮扶好人实施办法》，为其颁发礼遇卡，保障“好人们”享受多方面的礼遇。通过市委文明办协调，礼遇对象可凭“礼遇卡”在全市范围内的各级公立医疗卫生机构设置的军人、残疾人窗口优先挂号并在就诊、住院等方面享受优先待遇。持卡在本市内免费乘坐公交车；在莆田市A级旅游景区（点）对“礼遇对象”实行免费或优惠参观游览，提高好人的社会认同感和获得感，进一步树立“好人好报、德行天下”的价值导向。

建立推荐评选常态机制“五推荐、五评选”工作机制，由区文明实践中心牵头协调指导，各推荐部门各展所长，理顺推荐时序，形成自下而上，前后衔接，逐级推荐提升的工作链条，重点依托“家庭居民、单位职工、群团系统、学校师生、网络民众”五个主渠道，建立了楼道、社区（村）、街道（镇）、区直部门、实践中心五级层层推荐评选身边好人工作机制，广挖深挖典型，确保推荐评选活动“源头有活水”，保证好人典型选得准、站得住、看得见、学得来。

建立学习宣传常态机制，推荐评选出来后，广泛开展学习宣传活动。成立“好人”宣讲团，邀请荔城好人郭景国、吴爱萍、刘晓敏等各类典型深入文明实践中心（所、站）、机关、农村、企业，现身说事，畅谈所属行业、所做正能量的心得，通过300多场次的心得分享，宣传好人价值，营造崇德向善的浓厚氛围。结合“三争”活动，组织开展“对标学习”，让全区广大干部群众把典型作为自己的一面镜子、一把尺子，经常学、经常照、经常量，像先进典型那样做人、做事、对待群众，使典型个别的积极因素转化为倍增的集体效应，激励和带动更多荔城人成为先进典型和学习标杆。

通过开展百名“时代新人·荔城好人”活动，一大批可敬可亲、可比可学、可信可爱的先进典型被推出，发挥了强大的榜样力量，达到了“拨亮一盏灯，照亮一大片；举起一面旗，唤起千千万”的正面效果。荔城区增设公民道德建设支撑平台，把挖掘选树评选好人活动，变成了教育人、鼓舞人、激励人、宣传人的过程，让道德的力量无形中在荔城大地生根发芽、开花结果，从而打造新时代精神文明建设新高地的“荔城样板”。（莆田市委文明办）