近年来，龙岩市为积极应对人口老龄化国家战略，聚焦“老有所养”“老有善养”，统筹整合各方资源，持续优化养老服务保障，不断满足广大“银发族”多样化养老服务需求，让他们在晚年生活中切身获得老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐、老有所安的幸福感、归属感。

勇于探索创新。依托龙岩社保卡“一卡通”归集共享政务数据，全面整合惠老服务“一窗专办”“一卡通办”“专人代办”功能，在电子社保卡新增AI智能客服、老年服务专区等功能。在全省率先上线“企业职工退休一件事”集成套餐服务，实现社保养老金申领、医保退休办理、公积金退休申领事项全流程网上申报，达到“一次申请、联办审批、同时办结、结果互认”的效果，将退休干部的“线下跑腿”成功转变为“线上办结”。2020年在全省率先出台《干部荣誉退休制度》，并就各单位执行荣誉退休制度的实际情况及时完善制度，不断提升了退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

加大政策扶持。将居家社区养老等服务体系建设纳入市“十四五”《规划纲要》，总结居家社区养老服务改革试点经验，增加普惠型养老服务供给，提升养老机构服务能力，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。建成居家社区养老服务照料中心和居家社区养老服务站上百个，覆盖全市中心城区所有乡镇（街道）和部分重点乡镇，社区养老服务设施覆盖率100％，推动幸福养老梦想得偿所愿。以推广全国居家和社区养老服务改革试点经验为重点，大力推广长者食堂（助餐点）做法，建立“长者食堂＋助餐点＋配餐送餐就餐”机制，并把长者食堂建设列为党委政府为民办实事项目大力推进。全市已建长者食堂139家。加大对养老机构的扶持政策，对符合条件的养老服务机构从业人员发放一定的入职补贴和在职补贴。

落实养老保障。逐年提高企业退休人员基本养老金水平和提高城乡低保标准。实行城乡低保标准一体化，将符合条件的老年人纳入低保保障范畴，实现应保尽保。将符合条件的老年人纳入社区居家养老政府购买服务范围，为老年人购买线上线下服务，进一步提高老年人养老保障水平。为符合条件的老年人每人每年投保1份“银龄安康保险”。按时足额发放高龄老人津（补）贴，全面落实革命“五老”人员生活定补、医疗补助、价格临时补贴等。

实现精神富足。围绕打造“大爱龙岩”精神文明品牌，加大老年教育和扩大普惠养老服务供给力度，投入上亿元资金用于建设龙岩市老年文化康养中心项目，为办好老年人喜欢的大学按下了“快进键”。实施“银龄计划”，积极推进“智慧助老”行动，持续开展“线上＋线下”老年教育新模式，助力老年群体跨越“数字鸿沟”。利用老年教育新媒体电视平台、省老年大学“空中课堂”和市老年大学“红土微课”等线上教学资源，实现老年教育资源共享，满足老年学员线上学习需求。加快老同志活动阵地建设，有力有序推进市老干部活动中心重建项目。进一步推动老年文体建设，根据社区老年人文化养老需求，在中心城区打造了近10个没有“围墙”的“红土桑榆”活动点，为老年人提供交友联谊、开展文体活动的平台。（龙岩文明网 福建日报）