文明风4月3日讯 为进一步推动龙岩市全国文明单位培育对象的文明单位创建工作，3月31日下午，龙岩市召开争创全国文明单位工作推进会。市委宣传部副部长、文明办主任陈杭芹出席并讲话。

会议回顾总结近年来龙岩市全国文明单位培育对象创建中的好经验好做法，指出了文明单位创建中当前存在的问题，研究部署当前和今后一段时期文明单位创建的重点工作。

会议要求，一要统一思想，提高认识，增强创建的责任感。全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉。各培育对象要提高站位，深入领会中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》文件精神，进一步完善单位精神文明建设的领导机制，把文明创建作为“一把手”工程，充分调动发挥干部职工在创建活动中的主体作用，将创建工作责任到科室、责任到人，做到全员参与、合力创建，在加强硬件建设的同时，更要从整体上提升单位的文明程度，提高干群的文明素质。

二要对标对表，常态创建，推动创建的新跨越。各培育对象要精心研读测评体系，对标对点做好各类活动谋划，对照届中测评情况通报中指出的共性问题等，开展“回头看”工作，排查出薄弱环节，全面落实整改。要对照实地考察要求，提前谋划、规划设计，强化实地氛围迎总评。要实施“党建＋文明创建”工程，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面，利用重大纪念活动、传统节庆和现代节日、重要仪式礼仪等开展形式多样的主题活动，积极参与共建结对活动，大力组织开展先进典型选树学习宣传活动，创新思维，整体推进。

三要守正创新，突出特色，提升创建的高水准。各培育对象要坚持从实际出发，充分发挥单位自身的优势，既体现创建活动的共同要求、又体现本单位的鲜明特色，既完成好“规定动作”、又设计好“自选动作”，着力打造创建品牌。

四要正视不足，自查自纠，守住创建的零底线。各培育对象要仔细对照中央文明办制定的《全国文明单位创建动态管理措施（负面清单）》，逐一进行自查，加大负面清单的宣传力度和追责考核，引导全体干部职工以负面清单为底线和戒尺，持续履行好文明单位建设的责任和义务，杜绝负面行为发生，保持单位安定、稳定。

会上，福建省龙岩农村商业银行股份有限公司、龙岩市妇女联合会、国家税务总局龙岩永定区税务局分管领导分别作经验介绍。全市共16家全国文明单位培育对象分管领导以及市、区文明办相关负责同志参加。（龙岩市委文明办）