创城是一场没有休假的攻坚。端午期间，漳州市委主要领导带队深入芗城、龙文，督查创建工作。此番督查，延续了一贯务实精准的风格，既看大街大路，又看背街小巷；既看好的点，也看问题突出的小区，既了解干部有没有在一线，更关注下沉干部做了哪些事、解决了哪些问题。

主要领导以上率下，传递着一种工作导向：创建工作必须背水一战，大家务必以“我在现场”的状态，奔着问题去！

创建工作不是什么高科技工作，城市管理贵在有“绣花功”，关键是做到“扫干净、摆整齐、保畅通、讲文明、树形象”。应当说，通过一段时间的整治，“擦擦抹布”就能解决的问题基本都解决了，剩下的问题都是需要流一番汗水才能解决的，且大多集中在老旧小区。

越到紧要关头，越要克服侥幸心态、麻木厌战心理、敷衍了事行为，避免对眼皮底下的问题视而不见。社会学上有个词叫“破窗效应”，越是脏的地方，大家越是不讲卫生，形成恶性循环。希望类似的情况不要发生。其实，创建整改好比是穿衣打扮，不是一定要多名贵的衣服，能做到大方干净得体，简朴自然也是一种美。

为什么要反复强调“要到一线，要到现场”？因为创建工作最大的特点就是细、琐、杂，事关吃喝拉撒、衣食住行。往往头顶的一团电线就连着三四个部门，有条条有块块，有属地有行业。只有到一线、到现场，才能发现具体问题，解决具体问题。创城期间，市领导反复现场督查，不断发现问题，不断解决问题，强调干部到了一线，心也要到一线，奔着问题去。

这段时间，许多街道社区的同志都很辛苦。我们也清楚，路面不净、墙上不洁、空中不清等问题，看似表面现象，往深处说，往往涉及基础投入不够、基层力量不足、部门联动机制不健全等原因。眼下，重要的是从问题改起、举一反三、触类旁通。这不是短视，而是以问题为导向，分清轻重缓急。

诚然，我们反对解决问题时只管“头痛医头”，但如果头痛欲裂还不对症下药治头痛，那岂不是庸医误事？创城攻坚，已经迫在眉睫，不管住眼前，哪里管得住长远，要管得住长远，必须要从眼前抓起。同时，我们要寻找标本兼治的良方，从制度上消除这些阻碍城市文明发展的桎梏。

一街不扫何以扫一城，空谈无益，到现场去，奔着问题去有道是改一处便还一处的清朗，进一分便有一分的欢喜。（漳州文明网 闽南日报）