全国文明城市新一轮创建进入关键时刻，漳州能否继续捍卫这一金字招牌，实现创建工作的良性循环，常态长效机制不可或缺。

创建不易，“守城”更不易。不易在于，创建文明城市不是一地一部门之事，它是一项综合性的系统工程，涉及到城市管理和社会的方方面面，事关全局，不容有失；不易在于，创建文明城市是一项长期性工程，没有最好，只有更好；不易在于，创建文明城市与民生福祉息息相关，时代在变，群众对美好生活的需求也在变，不能一蹴而就、一劳永逸。唯有着眼长远，以健全完善的常态长效机制作保障，把功夫用在平时、融入日常、抓在经常，以规范化、制度化、常态化推动创建工作提质增效，文明之花方能常开不谢，创建成果才能持续惠民利民。

建立健全常态长效机制，必须坚持系统思维。创建工作任重而道远。要树立全市“一盘棋”思想，强化问题导向，统筹当前和长远，聚焦基层治理的短板弱项和群众关心关注的突出问题，尽快查缺补漏、更新升级；要构建城市管理“一张网”，结合智慧城市建设，提升城市管理精细化水平，推动城乡一体推进、综合施策、精准发力，全方位、无死角推动创建提升工作，让广大城乡居民共享创建成果。

建立健全常态长效机制，必须强化制度建设。短期靠整治，长期靠制度。要从实际出发，完善财政投入、督促落实、考核奖惩和宣传发动机制，建立健全“镇街吹哨、部门报到”机制，加强城市管理地方立法，推动创建工作重心下移、资源下沉、关口前移。对创建中涌现出来的成功做法、创新经验，及时总结复盘提升，把好经验好做法固化下来、坚持下去、推广出去，从而建立起一套更加科学高效运转的机制，让文明传久、城市恒美。

建立健全常态长效机制，必须狠抓落地落实。制度千万条，不落实就是“白条”；措施千万招，不能落实就是虚招。多年的创建经验告诉我们，突击行为不可取，临时“抱佛脚”靠不住，唯有扎实推进、强化落实，才是创建成功的根本保证。文明创建主体在中心城区，明确责任分工是落实的前提。要全面厘清市与区、区与镇（街）、创城办与行业主管部门、各部门之间的职责分工，加强组织领导，压紧压实部门行业责任、区属地责任、镇（街）主体责任，上下联动、齐抓共管、协同推进，推动创城工作人人有责任、层层有目标、事事有人管、件件有回音。要“干”字为先，迅速行动，责任担当到位、目标细化到位、措施跟进到位，干在日常、干在实处、干出成效。

为山九仞不可功亏一篑。我们务必发扬持之以恒的拼劲、久久为功的韧劲、齐抓共管的狠劲，慎终如始、全力攻坚，以更高标准、更严要求、更实举措，持续建立健全常态长效机制，推进创城工作抓常、抓细、抓长，让每一位市民都成为创建文明城市的践行者，让城市的每一个细节都经得起细看、细查、细品，努力把创城工作提升到一个新的水平。（漳州文明网、闽南日报）