干部职工及劳模志愿者共同参与“劳模林”除草养护绿化活动。黄珊珊 供图

丰富载体，抓好学习教育

坚持干部职工学习教育制度，利用三会一课、日常例会有计划地组织学习党规党章、法律法规，运用党员E家、学习强国引导干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级重大决策部署，进一步强化干部职工的政治素养。在全县范围内择优推荐参评劳模工匠44人、最美职工2人，广泛动员参与“我推荐 我评议身边好人”投票活动，以邀请领导干部宣讲、观看专题片的形式开展公民“四德”、绿色环保、移风易俗典型案例学习等教育活动20余场，引导干部职工学习正能量、传递文明新风。举办职工医疗互助、工资集体协商、工会财务知识业务培训会，认真解读上级文件要求，现场传授具体业务的操作步骤及规范，不断巩固提升干部职工业务能力和业务素养。结合支部主题党日活动，组织开展“观红影、听党课、诵党章”“传承优秀家风 助推乡村振兴”“铭记初心为职工 践行使命展作为”和“劳模林”植绿护绿教育实践，引导干部职工守初心践使命。深入挖掘传统节日文化内涵，加强与社区结对共建，组织开展“我们的节日”义写春联、旱地划龙舟、灯猜等主题系列活动11场，全力营造文明健康过节的浓厚氛围。

服务社会，彰显责任担当

立足“志愿情 茶乡红”志愿服务品牌建设和工会工作实际，积极探索挖掘特色志愿服务项目，不断充实完善志愿服务队伍，坚持党员带头示范引领作用，组织开展“尊法守法 携手筑梦”法律宣传、“邻里守望”敬老爱老、“清洁家园”美化绿化、防疫爱卫、文明创城、无偿献血等志愿服务活动50余场，多形式推进工会志愿服务工作常态化。大力支持学校、社区及社会机构举办涵盖书香伴读、课外讲座、闽南文化、兴趣培训等内容的职工子女公益课堂，三年累计开设了306个小学特色传统文化和手工艺“四点半”课后服务班级、9个职工子女公益暑托班，受益职工子女高达1.44万，有效解决职工子女看护难题。积极培育和践行社会主义核心价值观，引导干部职工进一步弘扬中华民族优秀传统美德，累计投入330万元用于助学助残、脱贫攻坚、困难帮扶、母亲健康1+1献爱心等活动，主动参与疫情防控工作，全额返还小微企业工会经费、购买一批价值6.33万元的防疫物资，无偿帮助企业暂渡难关，顺利恢复生产秩序。