佛仔格爱国教育基地拓展团建活动。王清沂 供图

近年来，安溪县发改局始终把创建省级文明单位作为增强干部素质、提升工作水平、改进机关作风、展示对外形象的重要抓手，紧紧围绕创建工作目标和要求，不断提升文明创建的层次和水平。单位连续三年被评为县项目攻坚暨招商引资工作表现优异单位，连续七届获评市级文明单位，目前正扎实创建省级文明单位。

组织保障，实现创建新高度

局党组坚持把文明创建摆上重要议程，成立了局创建省级文明单位工作领导小组，对照省级文明单位的创建工作要求，科学制定创建工作规划和方案，以项目管理的方法分解创建工作目标任务，把10大类创建工作细化为24项一级任务、45项二级任务，明确目标要求、具体措施、经费投入、人员保障；层层压实责任，以跟踪问效的手段及时对阶段创建的工作要点和成效进行督促检查，全力保证创建工作进度，2018年以来直接投入创建文明资金超过30万元，创建工作物质、经费和人力得到充分保障；以潜移默化的方式在全局营造浓厚的文明创建氛围，围绕社会主义核心价值观等主题，通过制作遵德守礼提示牌、讲文明树新风办公桌牌、发布倡议书、签订承诺书

等多种形式，使优秀传统文化、文明新风尚浸润心灵、植根内心，引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表形象”的理念。

价值引领，塑造美德新风尚

坚持把“德”的教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓，围绕世界观、人生观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德等主题，三年来，通过邀请身边模范讲事迹、组织观看宣传片等方式，以身边人讲身边事、身边事教身边人的生动形式，引导广大干部职工自觉弘扬社会主义核心价值观；依托红色教育资源，结合支部主题党日活动，组织干部职工开展参观安南永德苏维埃政府旧址、佛仔格爱国教育基地等党性教育和革命传统教育活动17次，引导干部职工谈认识谈体会，筑牢初心使命；组织干部职工学习习近平总书记关于家庭、家教和家风的重要论述，开展家风家训主题活动，引导干部职工以优良传统家风滋养公道正派的作风。