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福建省标准化研究院“11253”机制打造文明创建新范式
http://wmf.fjsen.com 2020-08-03 15:39:24 来源:文明风 责任编辑:康金山

文明风8月3日讯(通讯员 林京)福建省标准化研究院于1995年10月获鼓楼区委、区政府授予“文明单位”称号;1996年至1999年,连续三年获评“省直机关文明单位”;2000年以来,蝉联六届“省级文明单位”。在长达25年的精神文明建设实践中形成了“11253”文明创建机制,并取得明显成效,打造了文明创建的新范式。

加入一个联盟、发挥一个优势,开展标准惠民助企行动

突出党建引领,深化“三地三业” 党建品牌创建活动,加入“八闽第一站”党建联盟,立足公益一类事业单位职能特点,以标准化专业优势惠民助企,塑造上善若水的单位品格。

党建引领,标准惠民。以加盟八闽第一站为契机,结合标准化专业,开展丰富多彩的标准惠民志愿服务活动。如:志愿者日“质量文化进车站”、冬至走进“善读讲堂”共创文明城市、“垃圾分类我先行,我是党员我带头”、世界读书日共建共享“党支部知识加油站”、五一节“共建美丽家园--劳动最光荣、分类举手做”、世界环境日“小市场、大视野”环保活动以及为旅客提供文明交通引导等。

双轮驱动,标准助企。探索党建与业务双轮驱动,通过党支部每月一次主题党日活动这个特殊载体,使“标准助企”行动落地并实现常态化,受到企业欢迎,带来良好社会效应。如,疫情期间开展的“全链条助力企业复工复产”主题党日活动,从生产、流通、出口各环节解决企业难点、痛点。参与起草国内首个无接触配送服务领域团体标准;为爹地宝贝股份有限公司等口罩转产企业免费制定口罩企业标准;开辟商品条码绿色办理通道,为170家防疫用品企业加急办理商品条码;收集跟踪120余个国家和地区相关货物入境的特殊措施信息,向省内18家重点行业商协会的近百家出口企业累计推送信息近80条。

探索两个融合、形成五化模式,提升文明单位创建质量

通过党建带文明、党建带三建,领导工、青、妇群团组织按各自章程独立开展活动,结合“建成具有时代技术、引领社会发展的技术支撑机构”质量目标,实现文明与业务深度融合,形成“文明创建标准化、志愿服务品牌化、道德教育多样化、文体活动常态化、省市共建特色化”的独特创建文化,有力地推动了文明创建质量不断提升。

文明创建标准化。将标准化原理和方法融入日常精神文明建设,建立科学规范的文明创建管理标准体系。如,将“PDCA”循环管理融入单位创建实践,形成独特的“四心文明质量提升环”(用心策划、专心实施、细心检查、精心改进),各环节紧密衔接、形成闭环,在文明创建过程中,上至院部领导,下至普通员工,都认真执行各个环节的工作并保持连贯性,使文明创建工作更有科学性、针对性、实效性,文明创建质量得以持续提升。

志愿服务品牌化。以“爱在指尖传递”为主题,打造“文明足迹”志愿服务项目品牌,因地制宜开展“环保零废弃”“衣旧美丽”“图书漂流”“植树护绿”“绿色出行”等志愿服务活动,总结“指尖上的生态文明”志愿服务活动,提炼出“零成本活动、零基础学习、零门槛合作‘的’三零”管理模式,对省直机关单位乃至全社会都具有普适意义。

道德教育多样化。通过“文明创建”“学习园地”“好文推荐”“时代光华”“党建微课”“党员e家”“新福建”等在线学习平台以及观展观影、道德素养与文明礼仪讲座等各类主题实践活动深化道德教育,弘扬正能量。首创“道德微讲堂”一次一主题,将社会主义核心价值观、职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德、传统文化等内容以漫画PPT方式发布在内网,通过自主点击展播方式,变“要我学”为“我要学、我乐学”,使道德教育深入人心,取得“润物细无声”的实效。

文体活动常态化。强化“党建带三建”,引导工青妇组织开展工间操、趣味运动会、诗词朗诵、摄影讲座、乒乓球比赛、“知识加油站”“共享藏书”“青年共读沙龙”等职工喜闻乐见的活动,用好“五一先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建载体开展“我们的节日”活动,丰富文体生活,寓教于乐。

省市共建特色化。结合党员进社区服务工作,发扬各部门业务工作专长,开展“送质量”“送标准”“送平安”“送美丽”“送环保”进车站、进社区等活动,受到好评。如“质量文化进车站”活动,通过向旅客发放《福建质量技术监督》《质量文摘》《中国商品条码系统成员常见问题》等,宣传、科普质量基础知识;联合洋四社区开展“共建美丽家园”志愿服务活动,向社区居民、员工宣传垃圾分类知识;举办茶园街道东浦社区“小市场、大视野”环保活动,传播环保知识和折纸技术,倡导简约适度的绿色生活理念。

文明创建推动单位持续健康发展,取得三个成效

从民政标准化到司法标准化,从行政服务标准化到政府治理标准化、从旅游标准化到美丽乡村标准化,从文明标准化到党建标准化,多年来,省标准化院服务经济社会发展的作用愈发突显,业务服务领域不断拓宽、层次不断提高,科研实力大幅度增强,科研层次数量持续创历史新高。

队伍面貌有新气象。一是思想拧成一股绳。开展”标准化春天“解放思想大讨论,营造了”弘扬正气,树立新风“的发展氛围,提出“创新业务、改革机制”的主要内容,将“优化队伍,提升活力”作为决定因素。统一的思想形成了全院一盘棋的良好发展氛围。二是管理走向科学化。按ISO 9001国际标准建立较为完善的制度体系,院管理体系小组和两级质量管理模式有效运行,精细化管理逐步推行,采取按能与按劳相结合方式建立公平、公正、科学的激励和约束机制。三是作风形成自觉性。紧抓党风廉政和行风效能建设,坚决贯彻落实中央八项规定精神,坚持廉洁从政,通过绩效考核、制定防控体系等手段建立风险防范机制,切实改进工作作风,弘扬”马上就办、真抓实干“精神,形成风正气顺、团结向上的风貌。

业务科研有新发展。近年来,省标准化院科研综合实力不断提升,承担并完成了国家级、省级科研课题162项,《地方政府效能建设的标准化研究》《福建省光伏产业标准化研究》《台湾农业标准化研究》《海峡两岸物流信息标准体系及关键技术标准研究》等荣获原省质监局科技兴检奖;制修订国家标准、行业标准、地方标准194项,其中地方标准《美丽乡村建设指南》《宾馆饭店能源消耗限额》《便携式移动电源》《聚乙烯(PE)生活污水处理池》获省标准贡献奖二等奖,国家标准《粘扣带》《地理标志产品建莲》,地方标准《政府工作部门行政许可规范》《微生物发酵床大栏养猪技术规范》《独立光伏发电系统技术要求》获省标准贡献奖三等奖;开展工业、农业、服务业三大产业标准化研究、应用项目100余项。主办的《福建质量技术监督》《质量技术监督研究》均被全国三大权威中文期刊数据库全文收录。

社会公益有新形象。向福安市洋坪村派驻驻村干部,通过引入生态文化项目,精准扶贫,改变“空壳村”困境,多方筹款修建入村大道,赢得百姓交口称赞,密切了党群关系;派驻浦城县深坑村的驻村干部积极配合村“两委”,修建村民服务中心及文化广场,切实丰富村民业余文化生活,修复悠久历史的泗州桥,开展河道生态保护工程,为旅游开发打下基础,慰问困难户,为留守儿童筹集爱心善款购置书籍文具等,得到乡、村干部高度评价,群众联名写感谢信送锦旗。志愿者们主动承担社会责任,积极投身扶贫帮困、敬老助残、环境保护等志愿服务。今年疫情期间,院领导以身作则、率先垂范,带动55名员工加入省直机关青年无偿献血队,超过职工总人数的一半。截至目前,全院注册志愿者占党团员总数100%;获省直机关无偿献血先进单位称号,多人获省直机关无偿献血先进个人和全国无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖。


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