最近天气炎热，晚饭后我经常到海边幸福公园散步，公园纳凉的男女老少很多。记者发现，海水涨潮退潮会在海岸留下一些漂浮物，如海带、饮料瓶等。此外，靠近海边的石阶上长满了青苔，非常滑，虽然岸边有警示提醒，但仍有很多游客站在长满青苔的石阶上捡拾海带、海螺等。海边的垃圾等影响环境，也影响城市形象，建议有关部门设立海岸保洁员。（8月19日《人民日报》）

对于记者提醒相关部门设立景区海岸线的建议，笔者觉得很有价值，景区海岸线设立保洁员，不仅仅是简单地及时清理漂浮物中的垃圾这么简单，在做好景区海岸线保洁的同事，也是对游客文明的一次提醒，同时，也是对于游客安全防范的引领，游客走到海边长满青苔的台阶上戏耍游玩，很容易发生安全事故，如果有保洁员在边上提醒，也能起到有效防止危险事故的发生。

但是，话还要说回来，如果在景区海岸线设立的保洁员，单纯地是为了保洁，有时候对于游客的不文明、乱丢垃圾也是一种变相的放纵，保洁员是为了清理漂浮的垃圾而设置，如果不能当保洁员起到文明引导员的作用，那这样的设置就降低了作用。作为景区保洁员，如果只顾低头保洁，显然设立的作用会大大降低，海岸线上的保洁员，只有身兼数职，自觉当好游客的引导员，才能让这个岗位的设置才恰到好处。

中国的海滨城市不少，要让我们的蓝色海岸线更加湛蓝文明，设立的保洁员就应该自觉成长为文明的引导员，除了要兢兢业业地做好这份职业，更好苦口婆心，用春风化雨般的热情耐心为游客送上文明的提醒，对于保洁员的着装，相关部门也要配置得醒目一些，这样他们劝导游客的不文明的行为，给予不文明行为及时的指点矫正，才能更加富有成效。

游客的文明素养不是一蹴而就的，也需要及时引领、提点。毕竟人无完人、金无足赤。文明是一个内化的过程，在景区的海岸线设置保洁员，对于景区和游客来说，是一项互利互惠的双赢之举。做一名景区海岸线的引导员，自己首先要具有优秀的文明素养，要有个人的影响力，只有自己言行举止上处处彰显文明风范，引导游客才会“不令而从”。

当然，要当好景区海岸线上的文明引导员，优秀保洁员，也需要相关部门给予他们职业培训，唯有在礼仪规范上加强努力，不做逾越文明底线的任何事情；具备细心，在文明引导上才会做精做细，这样才能为文明海岸线增加感召力。对于不文明旅游行为，主动、耐心提醒、文明规劝，才能共同营造和谐文明的旅游大环境。（福州文明办 胡安安）