南平市文明办主任会议在延召开

文明风3月30日讯（记者 吴杨珠）为进一步学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央、省委文明办工作部署，提升全市精神文明建设工作水平，3月29日，南平市委文明办召开全市文明办主任会议，回顾总结2017年全市精神文明建设工作，研究部署2018年精神文明建设工作。

南平市委文明办主任丁爱英出席会议并讲话，她传达了全省宣传部长会议、全省文明办主任会议及全市宣传部长会议精神，并从主题主线突出、道德模范等先模人物选树宣传成效明显、六大创建尤其文明城市创建取得实效、未成年人思想道德建设卓有成效、志愿服务活动制度化建设日趋完善等五大亮点回顾总结了2017年南平市文明建设工作。她说，2017年，南平始终以党的十九大精神为主题，以习近平中国特色社会主义思想为主线，持续深化社会主义核心价值观教育实践活动，贯穿到六大群众性创建活动全过程，成效明显，武夷山市获2018-2020年全国县级文明城市提名城市；南平市未成办被评为全国未成年人思想道德建设工作先进单位；出动志愿者26万余人次持续开展不文明行为劝导、环境整治、创城宣传、文明交通等各类创城主题志愿活动，助推创建省级文明城市。

南平市委文明办主任丁爱英讲话

会议指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是夯基立柱、意义非凡的一年，要把南平市的精神文明建设工作做的更好更到位，必须做到五项突破，借助两个方法，依靠一个保障。

五项突破，即文明城市创建、市民素质教育、农村精神文明建设、志愿服务、未成年人思想道德建设五项工作有突破。会议要求，各县（市、区）要在基础设施建设、城市综合管理、市民素质提升等方面进行总体计划，争取在2018年申报年文明城市工作就能有所突破；提升市民素质是推动城市文明建设的关键因素，需要长抓不懈；要对照农村建设新标准，进一步提升农村精神文明内涵建设，作出新突破；要围绕文明城市创建、移风易俗、精准扶贫、乡风文明等重点工作，在打响自己的志愿服务品牌上有突破；要善于通过学校少年宫、社区“四点钟学校”教育服务、心理健康辅导站等阵地开展各种形式的主题教育实践活动和社会实践活动，不断充实未成年人思想道德教育的活动内容。

借助两个方法，即树立“一把手”工程理念借势借力方法和创新机制形成常态方法。会议强调，今年各地仍要学习借鉴去年的“一把手”工程理念，并加以固化，提升为工作机制。同时，今年市本级创新出台《南平市创建全国（省级）文明城市常态长效考评制度》（南文明委[2018]5号），以城市管理部门及相关单位、行业主管部门、市直其他部门共三类《促进创城工作常态长效考评操作表》为考评依据，由市创城办负责开展创建文明城市常态长效考评工作，考评结果将在创城绩效奖发放、效能考评、党建考评等各类考评中作为参考依据，进一步调动各级各部门各行各业积极性，形成齐抓共管、人人参与局面。

会议现场

依靠一个保障，即精神文明建设干部队伍建设保障。会议指出，各地文明办普遍反映存在人员不够的情况，要拓宽思路，主动整合文明委成员单位、各行业主管部门、各级文明单位力量，参照南平文明办做法，通过建立精神文明建设专家库和市民素质教育专家库两支进行各类创建考评工作和思想道德、文明行为宣讲的队伍，解决人手不足、人才缺乏问题，同时，要重视对全市文明办系统及各单位各行业从事精神文明建设干部队伍的作风建设，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的文明建设工作队伍。

现场，武夷山、邵武、建阳等五个县（市、区）委文明办及南平市国税局相关负责人对精神文明建设工作作了汇报与经验交流。南平市委文明办副主任郑图强、副调研员李兆诚对2018年南平市精神文明建设工作分别作了安排部署。

会议由市委文明办副主任郑图强主持，市纪委驻宣传部纪检组长陈代安，市委文明办领导班子成员，各县（市、区）文明办主任，市直机关党工委文明办主任，行业主管部门分管领导等参加会议。（南平文明办）